无期徒刑劳动有工资吗，有没有法律依据
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有期徒刑最高刑期是20年的时间，因为根据我们国家法律当中明确的规定，包括10年以上的有期徒刑为长期有期徒刑，还有三年以上，10年以下的有期徒刑是中期有期徒刑，三年以下属于短期有期徒刑。 【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3～15分钟获得专业解答！
无期徒刑假释后的考验期为十年，一般是从假释之日起进行计算，对于被判无期徒刑的犯罪分子在实际执行了十三年以上，只要遵守规定，接受改造，那么就可以进行假释这都是有规定的。
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无期徒刑的劳动者是否有工资对于被判处无期徒刑的犯罪分子，如果在服刑期间参加劳动的，单位不会发给工资。但惩罚和教育相结合，实践中，监狱内服刑的人员，如果积极地参加劳动表现良好就可以获得减刑。服刑人员干活的时候监狱会给服刑人员发放“工资”。监狱给服刑人员发放的“工资”具
2020.10.25 110 -
有期徒刑，无期徒刑的强制劳动有无报酬无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由、实行监禁、强迫劳动改造的一种刑罚。我国刑法中规定无期徒刑适用于那些罪行严重，但不够判死刑，判处有期徒刑又嫌轻的犯罪分子。被判处无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他劳动改造场所执行；凡有劳动能力的，实行劳动改造。
2024.07.10 22 -
劳动仲裁提交证据期限，有没有法律依据1、劳动仲裁有提交证据的时间限制，一般来说，仲裁委员会指定的期限内要求当事人提交证据；2、当事人在指定期限内不提供的，则应当承担不利后果。仲裁庭开庭之前提交证据都是可以的。从时间上推算，如还未接到开庭通知，应该不影响证据提交。
2024.05.20 25
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无期徒刑的判决有法律依据吗？
1.无期徒刑是对罪行的刑罚，其罪当终身服刑 2.我国相关法律又规定了无期徒刑服刑人员的相关减刑的条件和规定具体为（1）确有悔罪表现或有立功表现的2年后减为有期徒刑18－20年确有重大立功表现的13－1
2022-07-06 15,340 -
根据有期徒刑有哪些法律依据
有期徒刑的期限，除《刑法》第五十条、第六十九条规定外，为六个月以上十五年以下。 判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。 有期徒刑
2023-08-04 15,340 -
有期徒刑缓期执行是指什么，有没有法律依据
有期徒刑缓期执行是指对于被依法判处拘役或3年以下有期徒刑的犯罪人，规定一定的期限暂缓刑罚的执行。根据法律规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，犯罪情节较轻；有悔罪表现的可以宣告缓刑。
2023-11-07 15,340 -
有期徒刑规定的法律依据都有哪些
1、有期徒刑在《刑法》中所规定的相关法律依据包括：有期徒刑的期限，为六个月以上十五年以下。有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。 2、法律依据《中华人民共
2022-11-05 15,340
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无期徒刑有期限吗无期徒刑没有固定期限。无期徒刑是剥夺犯罪人终身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。无期徒刑是自由刑中最严厉的刑罚方法，主要表现在剥夺犯罪人终身人身自由。 无期徒刑有以下特征： 1、剥夺犯罪分子的自由，即将犯罪分子关押在一定的场所，使其没有人身
1,634 2022.07.10 -
01:11
合同无效的法律依据有什么合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
5,325 2022.11.23 -
01:06
有期徒刑缓刑算不算有期徒刑行为人被判有期徒刑同时适用缓刑的，缓刑不是有期徒刑。缓刑是一种刑罚执行制度，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。有期徒刑是刑罚的一种，是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由，并
2,531 2022.09.06
