离职后多长时间为工资不足追诉期
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工资问题离职一年内可以申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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失职渎职罪处五年以下有期徒刑或者拘役的追诉时效是五年；处五年以上不满十年有期徒刑的追诉时效是十年；处十年以上有期徒刑的追诉时效是十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的追诉时效是二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
犯渎职罪追诉时效是“从犯罪之日起计算”。所谓犯罪之日，是指犯罪成立之日。由于刑法对不同种类和形态的犯罪所规定的构成要件不同，因而其犯罪成立之日的计算标准亦相应不同： (1)行为犯或以某种危害结果的发生为既遂构成所必需的犯罪，应从犯罪行为实施之日起计算。 (2)危险犯，应从实施危险行为之日起计算。 (3)预备犯，应从预备犯罪之日起计算。 (4)中止犯，应当分别情况予以确定：如果是在着手实行犯罪后中止犯罪，应从犯罪行为实施之日起计算;如果在预备阶段中止犯罪，则应从犯罪中止成立之日起计算。 (5)未遂犯，应从犯罪未遂成立之日起计算。 (6)共同犯罪，以整体共同犯罪行为得以实施之日起计算。 (7)结果犯，应从犯罪结果发生之日起计算。结果加重犯，应从加重结果发生之日起计算。 (8)犯罪行为发生在我国境外，而犯罪结果发生在我国境内的犯罪，也应从犯罪结果发生之日起计算。
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挪用资金的追诉期为多长时间若行为人有挪用资金的行为的，进行追诉的期限一般为十年，其犯罪行为经过十年即不再追诉。挪用资金罪的最高法定刑为七年以上有期徒刑，根据法律规定，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，犯罪经过十年不再追诉。
2020.10.30 103 -
犯罪追诉期为多长时间要依据法定最高量刑而定，例如法定最高刑为不满五年有期徒刑的，追诉时效是五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，追诉时效是十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的，追诉时效是十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效是二十年。如果二十年
2020.11.10 187 -
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拖欠工资的追诉期为多长时间
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门
2022-10-16 15,340 -
离职后多长时间可以不被追诉
职务侵占离职后经过法定追诉时效的，不再追诉，具体是几年，要看其职务侵占罪的量刑： （一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； （二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年； （三）法定
2022-06-08 15,340 -
追诉期限为多长时间
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离婚后追诉期是多长时间
夫妻离婚追诉期是三年。 1，符合《民法典》第一千零九十一条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出。 2，符合《民法典》第一千零九十一条规定的无过错方作
2022-06-24 15,340
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停工留薪期一般不多长时间根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
2,574 2022.04.15 -
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强制隔离戒毒的期限为多长时间根据《中华人民共和国禁毒法》的有关规定，强制隔离戒毒以两年为期限，被强制戒毒人员应该在公安机关的戒毒场所进行3个月至6个月的强制戒毒，之后将转至司法部门的强制戒毒场所进行戒毒。在强制戒毒一年后，对于戒毒良好的人员，经过上级批准后，可以提出解
21,967 2022.04.12 -
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怀孕期间离婚要多长时间离婚分为协议离婚和起诉离婚两种， 首先，我国民法典规定，男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼，除非确有特殊情况。因此，如果女方不同意离婚且没有特殊情况的，那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚，则是可以的，女方起诉后，法院会组织调解
1,771 2022.04.17
