公司可以对员工免予刑事处罚吗
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需要根据具体情况分析。 根据《刑诉法》第十六条的规定，免于刑事处罚分六种情形， (一)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的; (二)犯罪已过追诉时效期限的; (三)经特赦令免除刑罚的; (四)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的; (五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的; (六)其他法律规定免予追究刑事责任的。六种又分为无罪、有罪未追究两类情形，对于无罪的情形，公司解除劳动合同需要支付补偿金；对于有罪未被追究的，公司可以解除劳动合同。 风险提示：公司以《劳动合同法》第三十九条第六项被依法追究刑事责任为由解除劳动合同，在本问中因员工免于刑事处罚而稍显牵强，公司可以在员工被限制人身自由时主张解除劳动合同。但需注意员工涉嫌的是否为职务犯罪，同时需要注意解除劳动合同通知的送达情况。
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免于刑事处罚不属于刑事处罚。免于刑事处罚，是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。
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免予刑事处罚可以保留公职吗免除刑事处罚可以保留公职。根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应当给予开除处分。因此免除刑事处罚，不会给与开除处分，可以保留公职。
2020.08.27 243 -
免予刑事处罚可以保住公职吗可以。公职人员，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。
2020.08.17 315 -
醉驾可以免予刑事处罚吗？一般来讲，醉驾属于危险驾驶罪的部分。此次最高法出台的指导意见则明确：对于醉酒驾驶机动车的被告人，应当综合考虑被告人的醉酒程度、机动车类型、车辆行驶道路、行车速度、是否造成实际损害以及认罪悔罪等情况，准确定罪量刑。对于情节显著轻微危害不大的，
2020.03.10 373
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公职人员犯罪可以免予刑事处罚吗
1、免予刑事处罚在性质上仍属犯罪，给予开除处分。 2、《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法
2022-11-09 15,340 -
可以免予刑事处罚吗
适用的。对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 《中华人民共和国刑法》第
2022-11-22 15,340 -
免予刑事处罚可以保留公职吗
免予刑事处罚能保留公职，根据《刑法》第三十七条，免于刑事处罚，是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的
2022-04-09 15,340 -
免予刑事处罚可以保留公职吗?
免予刑事处罚能保留公职，根据《刑法》第三十七条，免于刑事处罚，是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的
2022-05-01 15,340
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免予刑事处罚有案底吗免予刑事处罚有案底。免于刑事处罚也是有罪判决，只是不承担刑事责任，所以会有犯罪记录。根据规定，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行
1,180 2022.06.15 -
01:10
公司可以开除员工吗公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件
1,797 2022.11.21 -
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玩忽职守罪能判免予刑事处分吗玩忽职守罪能判免予刑事处分，具体要看案情实际情况，对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。免于刑事处罚主要包括以下情形： 1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； 2、犯罪已过追诉时效期限的； 3、犯罪以后自动投案，如实供述
1,336 2022.11.21
