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离婚再复婚能享受婚假吗可以享受。 《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定，再婚者与初婚者的用拥有的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 再婚可以享受3天的带薪婚假。
2021.02.06 106 -
再婚能享受几天婚假婚假天数一般是3天左右，对再婚假的具体天数各个地区相关规定是不同的，需要结合具体情况来进行确定。再婚与初婚之间具有着完全的法律效应，均受法律的保护。用人单位对于再婚的员工申请婚假的时候，应当参照国家的有关规定，依法合理的为再婚员工批准相应的
2020.08.03 369 -
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再婚可以享受晚婚假吗？
1、如果是按照法定结婚年龄，女二十周岁，男二十二周岁结婚的，可以享受3天的婚假。 2、如果符合晚婚年龄女二十三周岁，男二十五周岁的，可以享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、如果结婚的时候男女双方
2022-08-09 15,340 -
再婚的可享受晚婚假吗
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可
2022-07-07 15,340 -
再婚后可以享受晚婚假吗?
在2017年中，根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复：“根
2022-07-23 15,340 -
还能享受晚婚假吗
符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。 国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男2
2022-06-12 15,340
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01:13
离婚后再婚有婚假吗根据相关法律的规定，再婚职工与初婚职工的法律地位相同，对于再婚职工，用人单位应当参照国家有关规定，给予其同初婚职工一样的婚假待遇。但需要注意的是，再婚不能再享受因为晚婚而延长的待遇。其实，我国现行的《婚姻法》和《劳动合同法》中均没有提及婚假
2,173 2022.04.17 -
01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,631 2023.01.19 -
00:52
职工医保缴纳多少年可以终身享受目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工
4,125 2022.04.17
