伤残赔偿的级别高不高怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,其中一级伤残等级最高,十级伤残等级最低。司法鉴定意见书应当由司法鉴定人签名。多人参加的鉴定,对鉴定意见有不同意见的,应当注明。根据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部分丧失劳动能力,伤残7—10级为部分丧失劳动能力。
伤残级别一级为最高,十级为最低。若职工因工致残被鉴定为一级,可以保留劳动关系,退出工作岗位,并且享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(一级伤残为27个月的本人工资)、从工伤保险基金按月支付伤残津贴(一级伤残为本人工资的90%)等待遇。
-
伤残级别一级高还是十级高
伤残级别是一级最高,十级最低。伤残等级根据伤残的严重程度来判定,一级最重。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。 一、做伤残鉴定所需要的材料如下: 1、入院记录; 2、病历本; 3、
2023.12.11 5,943 -
十级伤残最高赔偿标准
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.03.12 133 -
10级伤残有多高伤残赔偿标准
单位职工在工作时受伤或者受伤情况视同工伤的,经鉴定为10级工伤的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
2020.12.20 89
-
伤残级别一级高还是十级高
伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重。依据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧
2022-05-12 15,340 -
伤残级别一级高还是十级高?
一般伤残的等级分为一级到十级伤残。一级最重,十级最轻。
2023-02-26 15,340 -
高级伤残赔偿标准
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;为大家提供的各级伤残赔偿标
2022-08-11 15,340 -
伤残3级最高赔偿
是工伤还是其他人身损害。如果是工伤以外的人身损害与户口性质、年龄等有关的。建议详细咨询律师。
2022-10-21 15,340
-
00:57
工伤一级伤残怎么赔偿
一级伤残工伤的赔偿标准为: 1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资; 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%; 3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,职工应当享
1,200 2022.04.17 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿
工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文,十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,010 2022.04.17 -
00:57
9级残废工伤怎么赔偿
工伤赔偿根据不同的伤残等级进行划分,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资,一般按参加本单位工作期间的平均月缴费工资的九倍计算。根据《工伤保险条例》的规定,受工伤职工在受伤停工期间享受原工资福利待遇,期满后仍需治疗的,也享受工伤医疗
1,504 2022.04.17