空姐一定会被辞退吗？
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无证驾驶，由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：可以并处十五日内拘留。如果拘留十五日有可能会被辞退。rr根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条有下列行为之一的，由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：r(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;r(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;r(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;r(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;r(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成道路交通事故，尚不构成犯罪的;r(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;r(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;r(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。r行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以
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若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同；若怀孕女职工不存在法定过错，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。 根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
参保了在退休后是会有退休金的。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。只要参加社会劳动保险，并且单位按时缴费，达到规定年限以上的，到了法定退休年龄就肯定会有退休金。但如果不参保、不缴费，那么任何工作岗位即使工作有一定年限也没有退休金的。空姐这一行业一般都是与航空公司签订合同，正常情况下单位是帮缴纳五险一金的，所以在退休后是有退休金的。
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空姐退休后还有退休金吗？参保了在退休后是会有退休金的。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。只要参加社会劳动保险，并且单位按时缴费，达到规定年限以上的，到了法定退休年龄就肯定会有退休金。但如果不参保、不缴费，那么任何工作
2020.03.23 384 -
工作一年会被辞退吗只要工作一年的劳动者没有《劳动合同法》第三十九条的情形，用人单位不得单方面辞退劳动者。如果单位无过错性辞退劳动者的，则需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
2020.08.04 132 -
隐瞒第一学历会被辞退吗若该岗位有明确要求的第一学历，隐瞒第一学历获得该岗位的，属于以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，劳动合同无效，用人单位可以单方接触劳动合同。
2020.08.23 273
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将我姐姐给辞退了，孕妇请事假会被辞退吗？
公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，
2022-07-23 15,340 -
空姐因密切接触感染者被隔离企业能辞退吗
1、劳动者感染新型病毒肺炎或疑似感染者或受隔离者，企业需给予必要的医疗期，在医疗期内应支付必要的劳动报酬，不得解除劳动合同。 2、因疫情导致劳动者不能正常上班的，企业应给予必要的假期，不能根据《劳动合
2022-10-16 15,340 -
空姐退休后有退休金吗
参保了在退休后是会有退休金的。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。只要参加社会劳动保险，并且单位按时缴费，达到规定年限以上的，到了法定退休年龄就肯定会有退
2021-12-15 15,340 -
xx航空姐辞职扣要钱吗
这个也是要看之前有没有签订什么培训协议的要是有培训协议的话，那就是按照协议处理的要是没有协议的话，那就是没有赔偿的，没有违约金
2022-10-08 15,340
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辅警被辞退会留档案吗辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同，因此被辞退不会留档案。辅警被辞退，说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定，不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需
5,958 2022.05.13 -
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入职一年多被辞退怎么赔偿入职一年多，被辞退，赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作
4,918 2022.05.11 -
00:55
孕妇能被公司辞退吗孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系： １、严重违反用人单位的规章制度的； ２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； ３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工
729 2022.07.25
