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上班期间上班不签合同要怎么办？上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉，用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同，如果超过一个月不满一年用人单位没有签书面劳动合同的，要向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之
2020.02.05 130 -
去公司上班没签合同要怎么办劳动者到公司上班，但公司故意不签订劳动合同，如果自用工起超过一个月的，公司要向劳动者每月支付二倍的工资，但支付二倍工资的期限最多不得超过十一个月。
2020.11.10 106 -
上班没签合同要不要赔偿工资劳动关系纠纷需要先通过劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁，劳动者对于仲裁委的裁定结果不服的，可以向法院起诉。因此，劳动者上班后没有和用人单位签订劳动合同且用人单位不支付工资的，劳动者可以在搜集相关证据后向仲裁委提起仲裁。对于裁决结果不服的，可以
2020.11.25 163
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去酒店上班要签合同吗
当然得签！这是有法可依的要求。我们要想日后被宰得到法律保护必须有合同的保障，酒店不签合同你最好别在那儿继续干，他有敢不签合同的胆子就有不给你钱的那一天。
2022-07-21 15,340 -
劳动合同解除还要不要去上班
关于请问劳动合同解除还要不要去上班： 分几种情况 1、你已经提前一个月通知单位，或者在试用期提前3天通知单位，那么可以离职不用去上班了 2、你没有提前一个月通知单位，你们单位在你提交解除劳动合同时同意
2022-06-21 15,340 -
签了合同不去上班怎么办
劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果不想就职，可以及时通知用人单位。劳动合同未实际履行，尚未发生法律效力。如果已入职，试用期内可以提前3天通知用人单位，试用期后提前30天提出解除劳动合同即可。劳动者不
2022-03-11 15,340 -
劳务合同签订后不去上班
劳务合同只能适用于临时性工作岗位，对于用人单位常设岗位，是不能使用劳务合同的。如果签了劳务合同，你们的关系就不是劳动关系，你们不需要卷宗单位的一些规定，只需要履行合同约定既可，合同未约定的，你们可以不
2022-03-17 15,340
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01:30
上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
577 2022.06.22 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,656 2022.05.11 -
01:11
上班没有签合同被辞退怎么办上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和
2,155 2022.04.17
