您的位置:法师兄 > 专业问答 > 股权激励有何作用

股权激励有何作用

2021-11-10 21:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2021-11-10回复

专业分析:

第一,建立企业利益共同体一般来说,企业所有者和员工的利益不完全一致。业主注重企业的长远发展和投资收益,而企业的管理者和技术人员则受雇于业主,他们更关心在职期间的工作业绩和个人收益。两者价值取向的差异必然导致双方在企业经营管理中的行为不同,员工往往为了个人利益而损害企业整体利益。实施股权激励的结果是,企业的管理者和关键技术人员成为企业的股东,个人利益和公司利益趋于一致,有效削弱了两者之间的矛盾,形成了企业利益的共同体。二、业绩激励实施股权激励后,企业管理人员和技术人员成为公司股东,有权分享企业利润。运营商会因为工作质量而得到奖励或惩罚。这种预期的收益或损失具有导向作用,将大大提高管理者和技术人员的积极性、主动性和创造性。员工成为公司股东后,可以分享高风险经营带来的高收益,有利于激发潜力。这将促使经营者大胆进行技术创新和管理创新,采用各种新技术降低成本,从而提高经营业绩和核心竞争力。三、约束管理者短视行为的传统激励方式,如年度奖金等。,管理者的考核主要集中在短期财务数据上,而短期财务数据不能反映长期投资的收益。因此,采用这些激励方式无疑会影响对长期投资管理者收益的重视,客观上刺激业务决策者的短期行为,不利于企业的长期稳定发展。股权激励后对公司业绩的考核不仅关注今年的财务数据,还关注公司未来的价值创造能力。此外,股权激励作为一种长期激励机制,不仅可以使经营者在任期内获得适当的奖励,还可以在卸任后延期实现部分奖励,这就要求经营者不仅要关心如何在任期内提高业绩,还要关注企业的长远发展,以确保自己的延期收益,从而进一步削弱经营者的短期行为,更有利于提高企业未来创造价值的能力和长期竞争力。第四,留住人才,吸引人才在非上市公司实施股权激励计划,有利于企业稳定和吸引优秀的管理人才和技术人才。实施股权激励机制,一方面可以让员工分享企业成长带来的好处,增强归属感和认同感,激发积极性和创造性。另一方面,当员工离开企业或有不利于企业的行为时,就会失去这部分收入,从而增加员工离开公司或犯错的成本。因此,实施股权激励计划有利于企业留住和稳定人才。此外,股权激励制度也是企业吸引优秀人才的有力武器。由于股权激励机制不仅针对公司现有员工,而且为公司未来吸引新员工预留了相同的激励条件,给新员工带来了强烈的利益预期,具有相当的吸引力,可以聚集大量优秀人才。

法律依据:

《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》 第十五条 上市公司任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股权,累计不得超过公司股本总额的1%,经股东大会特别决议批准的除外。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

股权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。 股权激励的作用如下: 1、激励作用。 2、约束作用。 3、稳定员工作用。 4、改善员工福利作用。

张神兵律师

广东律参律师事务所

股权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。 股权激励的作用如下: 1、激励作用。 2、约束作用。 3、稳定员工作用。 4、改善员工福利作用。

律师普法更多>>
  • 股权激励是什么意思,股权激励有什么作用
    股权激励是什么意思,股权激励有什么作用

    股权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。 股权激励的作用如下: 1、激励作用。 2、约束作用。 3、稳定员工作用。 4、改善员工福利作用。

    2020.08.08 217
  • 股权激励是什么意思股权激励有哪些作用
    股权激励是什么意思股权激励有哪些作用

    股权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励的作用如下: 1、激励作用。 2、约束作用。 3、稳定员工作用。 4、改善员工福利作用。

    2020.04.22 315
  • 股权激励是什么意思股权激励有什么作用?
    股权激励是什么意思股权激励有什么作用?

    股权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。 股权激励的作用如下: 1、激励作用。 2、约束作用。 3、稳定员工作用。 4、改善员工福利作用。

    2020.11.06 235
专业问答更多>>
  • 股权期权激励的作用

    1、如果以股权转让形式来吸纳新的股东,则自然对于股权转出方是一种稀释、持股份额的减少; 2、如果公司再融资,以增资扩股形式实现,则是对所有原公司持股股东股权比例的稀释、减少,而不是仅针对公司法定代表人

    2022-02-02 15,340
  • 股权激励的作用是什么

    将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干,形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系,从而激励员工为公司长期发展服务的一种制度安排。长期动态优化股权激励理念是

    2022-05-06 15,340
  • 股权激励的作用是什么?

    股权激励,又称期权激励,是企业为激励和留住核心人才而实施的长期激励机制,是激励员工最常用的方法之一。股权激励不是一般人想象的那样,直接给经营者股权。而是让经营者以免费或较低的价格拥有公司的股份。使经营

    2021-11-14 15,340
  • 股权激励何时确认费用

    依据《国家税务总局关于我国居民企业实行股权激励计划有关企业所得税处理问题的公告》 (二)扣除时点 上市公司实行股权激励计划,是设定一定条件的,在实施过程中,有可能满足不了;况且股市发生变化,也可能影响

    2022-07-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 上市公司股权激励需要审批吗 01:11
    上市公司股权激励需要审批吗

    根据中国证券监督管理委员会2018年颁布实施的《上市公司股权激励管理办法》,上市公司的股权激励计划不需要经过证监会审批,但需要经过上市公司内部决策程序,由上市公司股东大会出席会议的股东所持三分之二以上表决权通过。 上市公司股权激励计划的草案

    4,602 2022.04.15
  • 公司股权协议有什么作用 01:10
    公司股权协议有什么作用

    公司股权协议主要作用有: 1、可以很好的保障转让方的利益。在签订股权转让协议时,一般受让方已经对计划转让股权所属的目标公司的经营和财务情况作了详细了解,并在此基础上自愿受让有关股权。 2、可以保障股东的优先权,根据法律规定,公司的其他股东对

    1,979 2022.04.15
  • 著作权有什么作用 01:17
    著作权有什么作用

    著作权的作用:在作品登记后,能够方便快捷地举证,防止别人侵权仿冒。通过版权登记,制止别人私自使用或抢先注册自己的未注册商标,以及非知名商品的装潢;保护自己已失效的外观设计专利,制止别人用不正当手段使用自己的技术信息和经营信息;制止别人抄袭、

    2,295 2022.04.15
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?