劳动局投诉的程序是怎样的？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动监察大队投诉程序 一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因同一事由引起的5人以上集体投诉的，应当推选代表1至5名，并填写《委托书》，所有人员均在委托书中签名。接待人员对于投诉人提劳动监察是人力社保局下属行政执法，劳动仲裁是准司法部门供的资料不符合要求的，告知投诉人补正；对于不属于劳动保障监察职权范围的投诉，告知投诉人向有关部门反映；对属于劳动保障监察职权范围但不属于劳动监察机构管辖的投诉，告知投诉人向有管辖权的劳动监察机构提出。 二、审查受理或立案登记：对于举报投诉信件，在拆封、登记时予以审查，符合立案条件的，在收到信件之日起5个工作日内依法受理。对于符合立案条件的投诉，在接到投诉文书之日起5个工作日内依法受理。对于不符合立案条件的投诉，在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人（姓名、地址不清的除外)。 三、分流：接待人员根据举报投诉反映的情况，对案件进行归类，并作相应的分流处理： 1、属举报类案件（如拖欠工资、未办用工手续、未签劳动合同、超时加班加点、工资低于最低工资标准、收取押金、非法使用童工、侵害女职工或未成工特殊劳动保护权益等），填写《群众来信来访处理表》并报批受理后由劳动监察大队查处。 2、属劳动争议类案件（如因工资支付争议、劳动合同争议、离职或辞退或除名或开除争议、工伤待遇争议以及因经济补偿金、赔偿金、违约金发生争议等），可以进行行政调解。若事实不清或无法调解或当事人不愿调解的，告知投诉人应自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向劳动仲裁机构提出仲裁申请。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
去劳动局投诉是怎样的程序
劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉报告仲裁；材料：个人身份证件、劳动关系证明材料。准备与公司有劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同。未签订劳动合同的，可以收集证据证明事实劳动关系。
2021-12-25 15,340 -
劳动局投诉到劳动局的流程是怎么样的
向劳动局监督旅投诉。由于公司未能按时支付劳动报酬，双方可以申请终止劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监督行政部门投诉，劳动监督旅责令用人单位支付工资。劳动监督旅协商不成的，劳动者
2021-12-25 15,340 -
劳动局投诉程序
根据相关法律，关于劳动监察大队投诉程序如下 (一)登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。 (二)调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。 (三)处
2022-07-21 15,340 -
投诉劳动监察的程序是怎样的
劳动监察大队投诉程序 一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记；对于的投诉人或咨询人员，先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。如果因同
2022-11-10 15,340
-
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,389 2023.01.04 -
01:18
离婚起诉的程序是怎样的很多家庭由于各种原因导致夫妻两人最终走向婚姻的尽头，能心平气和的和平离婚是最对于这个家庭最低程度的伤害了，但是也有为了离婚而起诉到法院。起诉离婚第一步就是当事人的一方去人民法院提起离婚诉讼申请，由立案大厅进行事件的起因进行审查，对于符合立案
5,521 2022.04.17 -
00:59
上诉离婚的程序怎样上诉离婚的程序为： 1、写一份民事上诉状，写明原被告双方的真实姓名、住址、身份证等信息；写明诉讼请求；写明事件的事实与理由，如离婚原因等，结尾处签名确认； 2、递交到当地基层人民法院，携带民事上诉状（两份）、双方身份证、结婚证、户口本及子女
2,530 2022.04.15
