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实习期工资会有涨吗实习协议有规定的，工资可以攒。实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.05.08 197 -
实习期过后会涨工资吗按劳动合同的约定或单位的规定，一般的试用期工资不低于劳动合同约定工资(即转正工资)的百分之八十，即试用期工资在转正工资的80%-100%之间浮动。 没有法律法规规定试用期满后要加工资，这只是很多用人单位的惯例。单从法律的层面上讲，应当遵从劳
2020.02.11 185
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实习期工资会不会上涨
实习协议有规定的，工资可以存。实习期工资原则上不低于本单位同一岗位试用期工资标准的80％，按照实习协议及时足额支付给学生。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得无故扣除或拖欠劳动者工资。
2021-11-06 15,340 -
实习期工资会上涨么
我国法律对实习期单位会不会涨工资是没有规定的，如果签订了实习协议，要看协议的内容确定，如果有约定的，用人单位应该按约定执行工资情况。 《职业学校学生实习管理规定》第十七条：接收学生顶岗实习的实习单位，
2022-12-01 15,340 -
实习期工资会上涨吗
我国法律对实习期单位会不会涨工资是没有规定的，如果签订了实习协议，要看协议的内容确定，如果有约定的，用人单位应该按约定执行工资情况。 《职业学校学生实习管理规定》第十七条：接收学生顶岗实习的实习单位，
2022-06-11 15,340 -
实习期工资将会上涨吗
如果实习协议有规定的，工资会涨。实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并且单位需按照实习协议的约定，以货币形式及时、足额支付给学生。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单
2023-05-10 15,340
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01:12
合同工资和实际工资不符怎么办合同工资和实际工资不符的处理办法如下： 1、申请仲裁或者向法院起诉。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准； 2、如果要通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷的，劳动者需要提供实
1,055 2022.10.08 -
01:04
实习期上高速怎么处罚实习期内驾驶机动车上高速的驾驶员，不能单独，需要有人在副驾驶陪同，副驾驶陪同人员还须符合规定，要有持一样或者更高准驾车型驾驶证三年以上，如果有违反规定，则会受到处罚200元。 我国法律规定，机动车驾驶人第一次申请机动车驾驶证，和增加准驾车型
33,132 2022.04.15 -
01:23
驾照实习期上高速怎么处罚取得驾照后的一年内，都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内，如果没有合格的乘车人员陪同，实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定，在实习期内违反高速公路通行规定的，实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管
23,337 2022.04.17
