到年底了,企业拖欠工人一个半月工资不给开,而且没人管,怎么办
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建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;由于公司长期未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除和劳动关系,并要求经济补偿。《》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。”因此,企业拖欠职工工资的行为违法,侵害了职工的合法权益,与职工形成劳动争议。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”的规定,职工可以向企业住所地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处;也可以向仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决企业支付,及25%经济补偿金,相信会得到委的支持的。
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劳动行政部门责令用人单位支付工资后,用人单逾期不支付的,劳动监察部门可以对用人单位作出按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金的处罚。
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个人拖欠工人工资不给怎么办
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2020.05.06 326 -
企业拖欠工资不给怎么办
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2020.08.11 187 -
个人拖欠工资不给怎么办
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2022.08.11 248
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工资拖欠到了一个月, 不给怎么办?
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2022-03-31 15,340 -
工资拖欠了一个月不给怎么办
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2022-04-25 15,340 -
老板拖欠工资而且一直拖着不给怎么办
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合
2022-04-04 15,340 -
工人工资拖欠了一个月了,怎么办
厂里拖欠工资不发怎么办?一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要
2022-04-15 15,340
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01:15
工厂拖欠三个月工资不给怎么办
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金,必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动者因此遭受了实际的经
1,721 2022.04.17 -
01:18
拖欠工资一个月怎么办
拖欠工资一个月可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师;也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动
2,102 2022.05.11 -
01:05
有人拖欠工资不给怎么办
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。如果未签订劳动
2,580 2022.05.11