签订的合同可以解除吗?
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签订的合同可以解除吗 签订的合同当事人协商一致，可以解除合同。合同解除主要有三种形式，协议解除、协议解除和法定解除。双方达成一致的意思表示可以导致合同终止，这种终止称为协议终止。签订合同后出现法定解除原因的，有解除权的一方可以单方面行使解除权，无需与对方协商。这种解除是法定解除权。当事人也可以在合同中约定一方行使解除权的条件，在条件满足时单方面解除合同，称为约定解除权。 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 合同解除可以是双方协商之后进行解除，也可以是双方的协议进行解除，或者是法定的方式进行解除，只要是双方达成一致之后，可以进行合同的解除，解除的情况包括因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等。
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签订的合同是可以解除的，具体解除方式如下：协商解除。协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同；法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同；约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。
刚签的合同可以解除。但是应当满足法定的立刻解除事由出现或用人单位与劳动者协商一致立刻解除的条件，才能够立刻解除劳动合同。否则应按照一般程序提前三十天通知用人单位，解除合同。
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合同签订后还可以解除吗合同签订后当然可以解除。出现法定、约定解除条件或者双方协商一致后即可解除合同。出现解除条件解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。
2021.04.13 395 -
签订劳动合同可以解除吗签订劳动合同可以解除。当签订的劳动合同期限届满了可以解除；当劳动者或者用人单位出现了法定的解除情形时双方都有权解除合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。
2020.04.20 187
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网签签订的合同可以解除吗
可以解除合同的。 房地产网签合同撤销程序 1、办理前 （1）到当地房地产登记（交易）中心办理窗口领取申请表，并按要求填表； （2）按照办理材料要求，准备齐全其他相关办理材料 2、办事过程中 （1）受理
2023-06-07 15,340 -
未签订合同的合同可以解除吗?
未生效的合同可以解除。合同一旦签订，就受法律保护。虽然还没有生效，但也有法律约束力。当事人有权依法解除合同，分为合意解除、协议解除和法定解除。
2021-11-25 15,340 -
签订合同后可以解除吗
尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，合同当事人签订合同后，双方可根据实际情形解除该合同。这包括双方在合同中约定解除合同的情形。如果双方没有在合同中约定解除合同的情形，也可以根据法律的规定解除合同
2022-01-28 15,340 -
签订的劳务合同可以解除吗？
签了劳务合同可以解除。 1.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3.有
2022-11-09 15,340
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签了合同可以解约吗签了合同可以解约的，合同解除的条件如下： 1、出现了当事人在合同中约定的关于合同解除的情形； 2、当事人协商一致，可以解除合同； 3、符合法定解除事由当事人可以解除合同： （1）因不可抗力致使不能实现合同目的； （2）在履行期限届满前，当事
738 2023.04.20 -
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长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,701 2022.04.17 -
01:28
违约方可以解除合同吗我国合同法以及民法典并没有规定，违约方享有解除合同的权利。根据民法典第563条的规定，能够解除合同的，应当是因为对方出现迟延履行或者其他违约行为，导致合同不能继续履行下去而想要解除合同的守约方。因此，在法律上，违约方不可以单方面解除合同，但
1,457 2022.04.17
