现在受，单厂方不赔偿，该怎么办
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如果你们公司实在不赔偿，你就走劳动局仲裁委员会，要求公司支付赔偿。还有就是，也不清楚你说的保险公司给赔偿金是什么意思，如果是保险公司将赔偿金交给了你们公司，那么你就找公司要，公司不给就找劳动仲裁委员会。如果，工伤了还有一次性伤残补助金，这个是7个月，有受伤前12个月的工资证明就按12个月的评价数给，如果没有就按照你们公司给你买的社保等级受伤前12个月的平均数给。两者相差很大，所以尽量证明你的实际工资。一次性就业补助金，6个月这个就是你现在和公司扯皮的赔偿项目。这个标准是国家每年6月中旬发布的地区上年度月平均工资。各地都不同，成都2015年是4360元/月，不知道到劳动局找工伤赔偿窗口咨询或者打12333咨询。一次性医疗补助金，4个月这个是劳动局走工伤保险基金中支付，标准和一次性就业补助金是一样的。这些个赔偿都是需要公司签字盖章的，如果你们公司不配合，就走仲裁，走法院，然后才能拿到钱。
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在工厂受伤的，如果劳动者与用工单位签订劳动合同，缴纳工伤保险的，可以由用人单位或职工个人向社会保险行政部门提请工伤认定，经工伤认定后，就可以享受工伤医疗待遇，因工伤致残的还以享受一次性伤残补助金和伤残津贴。如果没有签订劳动合同的，应当由雇主承担赔偿责任，可以请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
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在厂里受伤了该怎么赔偿？在工地干活受伤了属于工伤。先申请工伤认定，工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。
2020.08.12 227 -
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在工厂上班，在工地上受伤，现在在厂里老板不赔偿，老板应该怎么办
你好你工作期间，身体受到严重伤害，应属工伤。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工
2022-02-12 15,340 -
在厂里受伤该怎么赔偿
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，各省获得的补偿是不一样
2022-08-30 15,340 -
工厂受伤单位不给赔偿怎么办
公司双方配合不是必经程序，不影响工伤职工申请工伤认定受理。人社局会根据法律规定要求公司举证，公司不举证会根据工伤职工提供的证据和调查的证据作出认定决定。 劳动和社会保障部 《关于实施工伤保险条例>若干
2022-08-20 15,340 -
在工厂受伤该怎么赔偿
是工作时间工作原因造成的么，你是想申请工伤还是？你母亲多大了，退休年龄到了么？手术费花了多少钱，有没有劳动合同等，工作了多少年，现在公司那边是什么态度，这些都非常关键，维权可以先来电，我们了解你的情况
2022-02-17 15,340
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元
5,172 2022.05.11 -
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在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,306 2022.04.17 -
01:00
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；
748 2023.01.04
