劳动仲裁案件可以提前吗
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法律没有明文规定该期限。如果对于劳动纠纷申请劳动仲裁，且已经做出裁决，应当按照裁决书中规定的期限履行义务。如果对于裁决书不服的，可以在十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁案件多久可以提起诉讼当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行
2020.08.16 238 -
劳动仲裁可以由用人单位提出吗劳动争议案件用人单位作为劳动争议的一方主体，有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，但应符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关
2020.05.21 145 -
什么条件可以提请劳动仲裁申请劳动仲裁条件：申诉人与劳动争议有直接利害关系；申请仲裁的争议是劳动争议；劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁；有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据；在规定的时间内；申请书及相关材料备齐并符合要
2020.02.24 116
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劳动仲裁后，可以提前补交劳动仲裁的证据吗
不是只看证据，但是证据仲裁的标准，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。证据包括：劳动
2022-07-17 15,340 -
劳动仲裁可以撤销案件吗
你如果向人社局申请仲裁，不想仲裁，想撤回申请的，申请即可。如果仲裁后，你不服直接到法院起诉就可以，不需要你申请撤销仲裁，这不是你的权利，是单位的权利。劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规
2022-04-25 15,340 -
劳动仲裁案件可以提出管辖权异议吗
劳动争议案件中，当事人可以提出管辖异议的，但应当在答辩期满前书面提出。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2022-06-10 15,340 -
劳动仲裁仲裁案件生效后可以撤销吗
劳动仲裁生效后，当事人对裁决不服，裁决符合撤销条件的，应当向法院提交撤销申请。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有撤销规定的情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院撤销的，当事人可以在收到裁定之日起
2021-11-09 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,734 2022.05.11 -
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劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,813 2022.05.11 -
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,716 2022.05.11
