人力资源社会保障部行政复议办法
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行政复议机关应当依照有关规定配备专职行政复议人员，为行政复议工作提供财政保障。 第四条行政复议机关负责法制工作的机构（以下简称行政复议机构）具体办理行政复议事项，履行下列职责： （一）处理行政复议申请； （二）向有关组织和人员调查取证，查阅文件和资料，组织行政复议听证； （三）依照行政复议法实施条例第九条的规定，办理第三人参加行政复议事项； （四）依照行政复议法实施条例第四十一条的规定，决定行政复议中止、恢复行政复议审理事项； （五）依照行政复议法实施条例第四十二条的规定，拟订行政复议终止决定； （六）审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，提出处理建议，拟订行政复议决定，主持行政复议调解，审查和准许行政复议和解协议； （七）处理或者转送对行政复议法第七条所列有关规定的审查申请； （八）依照行政复议法第二十九条的规定，办理行政赔偿等事项； （九）依照行政复议法实施条例第三十七条的规定，办理鉴定事项； （十）按照职责权限，督促行政复议申请的受理和行政复议决定的履行； （十一）对人力资源社会保障部门及其工作人员违反行政复议法、行政复议法实施条例和本办法规定的行为依照规定的权限和程序提出处理建议。
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人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户的，由金融监管部门责令改正；拒不改正的，处2万元以上5万元以下的罚款。
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11,929 2022.05.11 -
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