社保问题必须当月缴的吗，规定是什么的
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用人单位是必须要为劳动者缴纳社保费用的，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。没有进行社保登记的，要限期改正，拒不改正的给予一倍以上、三倍以下的罚款；未按时足额缴纳社保费用的，逾期将按每日万分之五征收滞纳金。
退休当月一般不需交社保，退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是，下面两种情况不在此例：要从执行之月起算退休。由于结算时间的差异，你退休当月领取的工资属于上月的。
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社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗公司必须缴纳社保，是法律规定的。公司不缴纳社保，一般就是为了省钱，故意不缴纳。还有一些其他可能： 1，属于劳务关系，不属于劳动关系，自然不需要缴纳社保，比如周末到培训机构担任教职，属于劳务范畴，不需要缴纳社保； 2，与员工协商，不缴纳社保，
2020.05.13 304 -
企业必须缴纳社会保险的法律规定单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以，单位为员工缴纳社保是法定的义
2020.11.13 734 -
签合同必须的月份必须是当天吗不是。 1、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间; 2、特殊情况下，两者不一致：合同签订日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。
2021.04.09 840
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社保问题必须当月缴吗
单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月
2022-06-18 15,340 -
社保问题必须交吗？这是国家规定的吗
关于社保问题社保问题必须交，和汽车的交强险一样，都是国家强制的。 可能你是年轻，不知道这社保的好处：（对自己和合算的） 1、社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险
2022-07-11 15,340 -
社保问题的月缴存额是怎么规定的
因为职工应发工资每月不同，缴费工资不同。 职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上
2022-07-03 15,340 -
南京社保问题是当月交当月的吗
是当月交当月的吗的问题，下面具体介绍一下： 社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。一般都是当月缴纳当月社保问题，如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是
2022-07-24 15,340
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00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办
12,960 2022.04.18 -
01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
9,269 2022.05.11 -
00:59
社保年龄是怎么规定的社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，
5,343 2022.05.11
