在工厂工作死亡我要怎么处理?
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如果在工作时间、工作地点、因工作原因而死亡,属于工伤,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果用人单位未入社保,由用人单位承担赔偿责任。
工人在厂里事故死亡属于工伤,用人单位应当在事故发生起三十日内向社保部门提出工伤认定申请,待认定工伤后由社保部门给予相应工伤保险待遇。
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在工厂死亡怎么赔偿
在工厂死亡应当赔偿以下费用:1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的-定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属; 3、一次性工亡补助金标准为上-年度全国城镇居民人均可支
2020.12.30 366 -
员工在非工作时间死亡工厂需要赔偿吗?
员工在非工作时间死亡工厂是否需要赔偿,需要看什么原因造成意外死亡。如果是因为造成意外死亡原因是认定为工伤,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。有关法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧
2020.09.21 506 -
在工厂上班休息期间死亡怎么处理
1、工人死亡,要区分不同情况,因工作原因死亡的,可以认定为工亡,享受工亡待遇。如工作期间发病,48小时内死亡的视同工亡,也享受相关待遇。 2、如认为属上述情况,可向当地劳动局申请认定工亡,如能认定书,可享受相关待遇。
2020.09.12 640
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工人在工厂死亡怎么处理
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2022-01-27 15,340 -
工人在工厂里死亡怎么处理
属于工伤的话,按工亡处理。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属
2022-03-28 15,340 -
工人在工厂里工作死亡要怎么赔偿
属于工伤。工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下: (1).丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工
2022-05-07 15,340 -
工人在厂里死亡怎么处理
死亡原因是什么?若是因为工作原因死亡,属于工亡,可以要求按照工亡赔偿。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹
2022-02-18 15,340
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工作中死亡怎么赔偿根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知,职工在工作中死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需
1,364 2022.04.17 -
01:08
工伤死亡怎样办理首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
2,311 2022.04.15 -
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工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者,单位需要支付医疗费,包括治疗费和药费。死者如果住院的,要支付住院期间的护理费,还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等,还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,011 2022.05.11