劳动合同里违约金有规定吗？
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劳动合同中能约定违约金。如果单位为劳动者提供培训费用进行专业技术培训，可以与劳动者约定服务期和违反服务期的违约金；或者双方在保密协议与竞业限制条款中也能进行约定。
劳动合同中的具体条款可以包括违约金条款，但只能约定以下情形下的违约金：服务期；竞业限制。劳动合同还应当具备以下条款：劳动合同期限；工作时间和休息休假；社会保险；工作内容和工作地点；劳动报酬；其他。
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劳动合同里约定违约金合法吗单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者签订协议约定违约金。对负有保密义务的劳动者，单位可以在与其约定违约金。初次之外，用人单位在劳动合同中约定劳动者承担违约金的，是不合法的。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，
2020.10.15 160 -
劳动合同里面有违约金符合法律规定吗如果具备下列情形，则劳动合同里面有违约金是符合法律规定的：用人单位为劳动者提供专项培训费用，与其签订协议约定服务期和违约金的；或者劳动者具有保密义务，单位逾期签订竞业限制条款和违约金的。
2022.08.11 195 -
劳动合同里可以约定违约金吗劳动合同中可以约定违约金，并且约定用人单位支付违约金的规定不受限制，但是如果约定劳动者支付违约金的额情况只有以下两种： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳
2020.12.30 161
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劳动合同里可以约定违约金吗？
1、劳动合同里是可以约定违约金的。 2、在用人单位与劳动者订立了服务期条款或者竞业限制条款的时候，可以一并约定违约金条款。 3、当劳动者违反上述约定时，需要按约定支付给单位违约金。 4、法律依据：《中
2022-11-13 15,340 -
劳动合同里面有违约金符合法律规定吗
在下列情况下，劳动合同中约定违约金是合法的： 一、公司为劳动者提供了专项培训，并且与劳动者约定了服务期的。 二、公司与劳动者有竞业限制约定的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议
2023-01-16 15,340 -
劳动合同有规定违约金吗？
必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动保护和劳动条件。主要包
2022-07-15 15,340 -
劳动合同有规定违约金吗
必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务、工作班次等内容；劳动保护和劳动条件。主要包
2022-08-18 15,340
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00:59
租房合同违约金规定有哪些租房合同违约金规定总结之后大概有以下四点。第一，在租赁合同中对违约金有约定的，就按照约定的赔偿比例支付违约金。第二，租赁合同约定的违约金低于实际造成损失的金额的，或者租赁合同约定的违约金过分超出损失金额的，双方当事人都可以请求人民法院或者仲
2,606 2022.04.15 -
01:00
劳动合同违约金怎么算的我国法律对于劳动合同的违约金的数额没有明确规定，具体可以由劳动者和用人单位协商决定，但是劳动合同违约金的标准是：不得超过用人单位提供的培训费用，同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知
1,786 2022.04.17
