怀孕24周以后销售人员能调进来吗
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孕妇不可以拘留24小时。法律规定，任何人都不能拘留超过24小时，24小时后，没有证据证明其有犯罪违法行为的，公安机关应当让其离开，反之公安机关会对违法行为人进行处罚或对犯罪嫌疑人进行刑事拘留。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条规定，公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送往看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失后，应当立即通知被拘留人的家属。
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怀孕能调岗吗？可以的。根据《劳动合同法》的规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。 可见，调岗调薪一方面是用人单位的企业管理行为，另一方面是企业和劳动者对劳动合同履行的变更。 在劳动合同订立时所依据的客观情况发生
2020.07.27 168 -
女员工怀孕能调岗降薪吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松；那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
2020.09.12 161 -
怀孕调岗调薪能调岗吗？怀孕可以调岗不可以降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位，非孕妇意愿不能强行调岗；用人单位为孕妇安排其他劳动的，不能降薪。
2020.05.02 216
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怀孕后能拿出来吗
可以，只要手续齐全，条件合理就能，很多地方还要等怀孕了才发放准生证呢。满意评分
2022-10-23 15,340 -
女人怀孕后能管怀孕吗？
到户籍所在地计生办申请办理生育登记2016年元旦起，就可以合法生育二孩，国家取消了二孩准生证的审批办理，改为实行登记制度，只要生育子女之前
2022-10-23 15,340 -
女员工怀孕能调岗降薪吗
女员工怀孕期间和用人单位协商一致可以调岗；任何公司不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2022-06-06 15,340 -
裁员后如果怀孕辞职能要回来吗
裁员没办离职手续发现怀孕的，原则上不予辞退。 公司员工在怀孕期间，公司不能以此为理由辞退。建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据，如
2022-05-23 15,340
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女人怀孕可以离婚吗根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间，且提出离婚的，男方同意后，双方可以
4,556 2022.04.17 -
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怀孕可以离婚吗根据《婚姻法》的有关规定，在男女双方婚姻关系存续期间，除非女方存在重大的过错，否则男方不可以在女方怀孕期间、或中止妊娠后六个月之内、或者分娩一年之内提出离婚的请求，但是如果是女方提出离婚的请求，法律是允许的。 孕期女方提起离婚诉讼的，应根据
4,145 2022.04.17 -
01:01
妻子怀孕期间能离婚吗我国民法典规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。此项规定是法律为了保护妇女儿童的合法权益而做出的一种特殊保护性规定。如果夫妻感情不和，妻子在怀
2,027 2022.04.17
