您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同纠纷要不要并限期结清

合同纠纷要不要并限期结清

2022-10-19 14:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2022-10-19回复

专业分析:

根据合同法第94条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。如果您签订的租赁合同出现了合同法第94条规定的情形,建议您解除合同,可以要求限期腾房。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

兼并合同纠纷需要注意的事项是: (1)企业控股是企业收购形式,属于企业股东行为;企业合并是企业行为,但需经股东大会决议同意。 (2)企业控股不发生被控股企业主体资格的消灭,企业合并导致被吸收企业或者合并各方主体资格消灭。 (3)企业控股的法律后果仅为被控股企业股权发生变动,该企业资产和负债不发生转移。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

有期限。根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年。

律师普法更多>>
  • 合同纠纷有期限吗?
    合同纠纷有期限吗?

    合同纠纷有诉讼期限。一般为三年。但有特殊情况的除外。根据相关法律规定,因民事行为产生的纠纷,当事人可以向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。且诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

    2021.04.15 83
  • 合同纠纷起诉期限
    合同纠纷起诉期限

    原则上向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,但是最长超过20年的不予保护。根据不同情形可能会发生中止、中断的效果。受害人通过诉讼途径寻求司法救济,首要条件就是符合法律关于诉

    2021.01.19 199
  • 公司合并解散要不要清算
    公司合并解散要不要清算

    公司合并解散不需要清算。 因其他原因解散的,应当在十五日内组成清算组开始清算,逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。

    2020.05.26 137
专业问答更多>>
  • 合同纠纷案件要不要并限期腾房

    根据合同法第94条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟

    2022-10-05 15,340
  • 合同纠纷案件要不要并限期承租

    根据合同法第94条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟

    2022-10-06 15,340
  • 房屋租赁合同纠纷案件要不要解除合同并限期腾房

    根据合同法第94条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟

    2022-10-07 15,340
  • 合同纠纷有期限吗

    公司合同纠纷有诉讼期限。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定

    2022-10-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司合并分立要清算吗 01:34
    公司合并分立要清算吗

    需要进行清算手续的是指公司解散的情形,但是公司进行合并或者分立时,都不需要清算。就算公司因为分立、合并,公司法人消灭的,也不需要逬行另外的清算;公司合并或者分立,应当进行制作资产负债表和财产清单的程序,办理工商登记后就可以完成分合工作。一般

    2,906 2022.04.17
  • 联合运输合同纠纷要怎么解决 01:54
    联合运输合同纠纷要怎么解决

    联合运输合同纠纷的解决方式有三种。 第一种是和解或调解。联合运输合同发生争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持,在查明事实和分清是

    981 2022.04.17
  • 要工资属于劳动合同纠纷吗 00:40
    要工资属于劳动合同纠纷吗

    要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

    1,891 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?