签劳动合同要毕业证吗
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没有毕业证签订劳动合同不可以，一般学生在尚未领取到毕业证的情况下，是不算是合格的劳动者，因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同，但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。
在当事人还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。
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有毕业证才能签劳动合同吗不一定。有不些大四学生就已经在用人单位处工作了，他们会与用人单位签订就业协议，约定彼此的权利义务，此时大学生的身份是实习生。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。
2020.01.04 988 -
毕业生签三方协议毕业生要签劳动合同吗个人可以不签订，但不能保障用人单位按约定履行承诺，求职者权益难以保障。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协
2020.07.07 400 -
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签劳动合同要毕业证吗？
签订劳动合同不需要毕业证，但双方约定签订合同的前提，需要毕业证的，需要提交毕业证件。根据劳动合同法的规定，劳动合同的签订，只要用人单位和劳动者协商一致即可。也就是说如果劳动者到达法定年龄，今年满16周
2022-06-28 15,340 -
毕业证签订劳动合同
签订合同时要注意：①保证的生效时间要与主合同生效的时间相一致，如果合同签订后要办理公证、签证或报经上级批准才生效的，那么保证的生效期限也应在办理有关手续后才开始计算，主合同生效日期改变的，应征得保证人
2022-08-10 15,340 -
无毕业证能签劳动合同吗
么有毕业证不影响签劳动合同。劳动合同的签订与毕业证书是无直接关系的。 一、如果是因为自身的原由去职的，公司是不需要进行任何赔偿的。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以
2022-07-13 15,340 -
签劳动合同只看毕业证吗？
不一定，根据公司要求，有的公司需要有的公司不需要。劳动法没有规定的，如果公司有要求，就算公司因为这个拒绝签合同也是可以的，毕竟法律不可能强制要求公司必须签订合同的。
2022-08-03 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,078 2022.05.11 -
00:56
企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
3,086 2022.04.17 -
01:23
企业不签劳动合同怎么办公司拒绝签订劳动合同，员工的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如
776 2023.01.04
