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事业单位怎么请婚假?

2022-08-15 11:17

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2022-08-15回复

专业分析:

1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3.晚育的给男方护理假7天。4.育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天,由所在单位根据实际情况具体规定。5.结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 6.在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。7.婚假包括公休假和法定假。8.再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。二、婚假期间发工资吗?婚假期间工资待遇:在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发。

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机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案; 事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。

章法律师

广东律参律师事务所

要证明。请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条(请假条应当标明假期起始日期),按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

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