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职业健康监护监督管理办法(修订稿)第16条包含些什么内容?

2022-09-22 08:09

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2022-09-22回复

专业分析:

用人单位应当对接触危害因素,离岗后仍有可能产生慢性迟发性健康损害的劳动者安排离岗后医学随访。

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广东律参律师事务所

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张神兵律师

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