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能否用终止合同书作为离职证明?

2024-11-23 08:29

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2024-11-23回复

专业分析:

根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时必须出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位未出具书面证明,导致劳动者遭受损害,则用人单位应承担赔偿责任。而离职证明则是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

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