您的位置:法师兄 > 专业问答 > 国有企业是否能够依法解除劳动合同制职工,与停工停业有关系吗?

国有企业是否能够依法解除劳动合同制职工,与停工停业有关系吗?

2024-12-09 17:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2024-12-09回复

专业分析:

根据相关法律法规,用人单位可以解除以下类型的劳动合同: (1) 在试用期内,证明不符合招聘岗位要求的员工; (2) 在工作中多次违反用人单位制定的规章制度,情节严重; (3) 在岗位上未能履行职责,存在谋取私利的行为,给用人单位带来重大损失; (4) 在同一时间内与其他用人单位存在劳动关系,从事的工作任务对原单位正常运转产生严重干扰或影响,并经过用人单位明确指出后仍未改正的; (5) 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情况导致劳动合同有效性的质疑; (6) 因违法犯罪应受到法定刑事责任追究的。 《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

赵佳律师

北京衡宁律师事务所

一般来说,企业降工资的话是不能够解除劳动关系的,一个是解除劳动关系需要符合《劳动合同法》规定的,是不能随意解除劳动合同的,还有一个就是企业是不能单方面降工资的,就算要降工资也是要和劳动者协商好的。

律师普法更多>>
  • 企业停工员工离职合同是否有效
    企业停工员工离职合同是否有效

    公司停工员工可以解除合同,员工解除合同需要与公司协商一致,或者提前三十日通知公司解除合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日

    2020.08.08 125
  • 与企业解除劳动关系吗
    与企业解除劳动关系吗

    企业当然不能随便解除与员工的劳动关系。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的 (四)被依法追究刑事责任的。 (一)在试用期间被证明不符合

    2024.06.03 20
  • 企业与职工解除劳动关系需要通过职代会吗
    企业与职工解除劳动关系需要通过职代会吗

    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单

    2024.06.28 15
专业问答更多>>
  • 国有企业是否具有依法解除职工劳动关系的权限?

    1. 国有企业单位依据法律规定可以合法地终止职工的劳动合同。 2. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给用人单位带来重大损失或同时与其他用人单位建立劳

    2024-12-07 15,340
  • 职工与企业解除劳动关系是否有补偿,劳动者解除劳动关系有补偿的吗

    职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿,应视情况而定,有的情况有补偿,有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系,有补偿的情形如下:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动

    2022-03-04 15,340
  • 已与企业解除劳动合同的职工能否参与改制

    企业改制分流时,已经与原主体企业解除劳动合同的职工,不能再回原主体企业参加改制。 已经下岗进入再就业中心的职工以及出中心尚未解除劳动关系的下岗职工,可以一并参加辅业改制,进入辅业改制企业的,有关劳动关

    2023-06-12 15,340
  • 国企关闭职工没有与企业签字解除劳动合同的,企业可以单方与职工吗

    如果职工主动自愿辞职,那么没有经济补偿。但单位单方解除劳动合同、劳动者以非自己意愿辞职,那么单位必须支付交接班。资料来源:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一

    2022-10-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 物业停水停电是否违法 01:17
    物业停水停电是否违法

    物业如果停水或者停电是否构成违法需要视具体情况来看,一般在现实生活中,电费、水费、燃气费、暖气费等带有公共服务性质的相关费用,是存在于相关单位委托物业服务企业代为收取的情况的。如果是因为业主欠缴相关费用,并且经过多次催告,在合理时间期限内,

    10,108 2022.04.17
  • 企业法人变更劳动合同是否重签 01:02
    企业法人变更劳动合同是否重签

    企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

    1,481 2022.04.15
  • 企业停产停业损失怎样计算 01:11
    企业停产停业损失怎样计算

    根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定,对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说,企业因为拆迁造成的停产停业的损失,按照企业在被拆之

    1,976 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?