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十级工伤认定前赔偿需要的材料

2022-08-03 10:34

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重庆在线咨询顾问团

2022-08-03回复

专业分析:

主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、 一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。

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工伤认定十级上次的,按照下列标准赔偿:第一由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,补助金为伤者7个月的工资;第二如果伤者劳动、聘用合同期满终止,或者伤者本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

张丽丽律师

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工伤认定十级赔偿一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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