如何计算新进员工的数量与天数
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。
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毒品的数量如何计算《刑法》第三百五十七条规定，本法所称的毒品，是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。毒品的数量以查证属实的走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品的数量计算，不以纯度折
2020.01.20 134 -
职工的年休假天数如何计算职工的年休假天数根据职工的工作时间计算，职工在用人单位工作时间累计已满1年不满10年的，年休假天数为5天；已满10年不满20年的，年休假天数为10天；已满20年的，为15天。《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的
2020.11.09 207
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员工年假如何计算天数
折算方法：《企业职工带薪年假实施办法》人力资源和社会保障部令第一号第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年年假天数按本单位剩余日历天数转换确定，转换后不足一整天的部分不享受年假。前款
2021-11-30 15,340 -
如何计算员工年假天数？
年休假的折算方法：《企业职工带薪年休假实施办法》人力资源和社会保障部令第1号第五条规定：职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的
2022-06-01 15,340 -
如何计算员工年假天数
计算年休假天数的方式：如果职工的累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；如果累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；如果累计工作已满20年的，则年休假为15天。
2022-05-14 15,340 -
员工年休假天数如何计算
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工不享受当年年休假的情形： 1、职工依法享受
2022-07-15 15,340
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数罪并罚是如何计算刑期的根据《中国人民共和国刑法》第69条规定，我国数罪并罚是采用混合原则，即对于数罪并罚的计算方式，存在多种。1、当判处死刑或者无期徒刑及其他主刑并罚的，以及有期徒刑与拘役并罚的，采用吸收原则；也就是当数罪中判处几个死刑，或者最重刑为死刑时，只执
2,377 2022.04.15 -
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单位如何调员工社保基数单位调员工社保基数流程如下： 1、申请调高缴费基数的，可以通过登录所在地人力资源和社会保障自助经办系统自行申报； 2、申请调低缴费基数的，需要携带调整时段中各相应年度个人实际收入凭证原件及复印件，至参保所在地的社保分中心柜面申请调整。 根据
12,357 2022.04.18 -
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新农合限制住院天数吗新农合对住院时间有控制，但是只限制于开展按病种付费的病种，为了保障参合患者利益，新农合会对定点医院，定点治疗的住院天数有限制。其他普通疾病，没有限制性的规定。新农合报销有时间限制，一般是出院后一个月办理。新农合，全称新型农村合作医疗，是指由
9,509 2022.04.17
