服装厂的员工受伤了，工伤七级赔偿法是哪些呢
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤七级赔偿以下费用：医疗费用实报实销；住院伙食补贴费、交通费；辅助器具费用；停工留薪期工资为职工原工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月；停工留薪期护理费；一次性残疾补助金，七级残疾一次性残疾补助金为13个月的工资；一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。
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七级工伤赔偿标准七级工伤赔偿金是多少七级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.12.21 484 -
七级伤残工伤赔偿工伤七级一次性伤残补助金是职工月工资的13倍，而职工如果与单位解约的，还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020.10.03 141 -
七级工伤赔偿的规定有哪些七级工伤赔偿的规定如下： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，七级伤残为十三个月的工资； 2、劳动、劳动合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动，劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。 一
2022.04.14 226
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受了七级的工伤员工七级至十级工伤赔偿计算是什么
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定 误工时间根
2022-07-04 15,340 -
工作受了伤鉴定是七级工伤七级伤残的赔偿项目有哪些
工伤七级赔偿项目下面这些：（一）医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。（二）误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况
2022-06-14 15,340 -
员工受了七级工伤企业赔偿的项目标准是哪些样子的呢？
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-07-26 15,340 -
工厂倒闭七级工伤员工怎么赔偿
工资是劳动报酬，工厂倒闭，劳动合同终止，职工不再享有工资，工伤职工也不例外。 工厂倒闭，七级工伤职工享有以下权利： 1、由工厂按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金； 2、按所在省、直辖市、自治
2022-03-24 15,340
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01:33
七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,487 2021.04.25 -
00:51
工地受伤了都有哪些赔偿工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本
1,139 2022.04.17 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
1,007 2022.06.22
