员工发生工伤事故后,公司不做工伤劳动能力鉴定申请应该如何办
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职工发生工伤后用人单位、工伤职工以及工伤职工的直系亲属都有权提出劳动能力鉴定申请。 劳动能力鉴定要具备3个条件: 1、已经认定工伤; 2、伤情治疗稳定; 3、提供符合要求的材料。
发生工伤事故后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
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2020.12.16 109 -
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2020.08.15 91
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1.鉴定事项办理窗口对劳动能力鉴定申请应即时受理,不予受理的,应在10个工作日内书面告知申请人。自受理之日起5日内将材料转交劳鉴办。2.劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动
2022-09-07 15,340 -
员工发生工伤事故后,公司不做工伤劳动能力鉴定申请该怎样办
1.鉴定事项办理窗口对劳动能力鉴定申请应即时受理,不予受理的,应在10个工作日内书面告知申请人。自受理之日起5日内将材料转交劳鉴办。2.劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动
2022-09-07 15,340 -
员工发生工伤事故后,公司不做工伤劳动能力鉴定申请怎么办
1.鉴定事项办理窗口对劳动能力鉴定申请应即时受理,不予受理的,应在10个工作日内书面告知申请人。自受理之日起5日内将材料转交劳鉴办。2.劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动
2022-09-07 15,340 -
员工发生工伤事故后,公司不做工伤劳动能力鉴定申请怎么样办
1.鉴定事项办理窗口对劳动能力鉴定申请应即时受理,不予受理的,应在10个工作日内书面告知申请人。自受理之日起5日内将材料转交劳鉴办。2.劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动
2022-09-07 15,340
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