您的位置:法师兄 > 专业问答 > 什么情况下需要公安机关协助调查

什么情况下需要公安机关协助调查

2021-12-21 11:07

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2021-12-21回复

专业分析:

协助调查是公民为维护公共秩序、良好习俗、社会和谐、民生稳定而自愿采取的行动,并与警察或其他部门合作进行调查。协助调查是自愿的,没有任何强迫和自发的高尚行为,因此没有必要通过法律法规来限制和规范其细节。《刑事诉讼法》第四十八条规定,知道案件情况的人有义务作证。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

被警察带去协助调查一般会关二十四小时之内,会通知家人。 如果是单单的协助调查,没有违法犯罪,是24小时的时间,但是公安机关的协助调查,例如刑警队,经侦队,禁毒队这些所说的协助调查,基本都是违法犯罪嫌疑人,在经过48小时的调查后,大部门都是转送到看守所了。

章法律师

广东律参律师事务所

根据我国相关法律规定,对于协助调查是否需要没收手机,如果其手机是与案件有关的需要作为证据的情形,是需要扣押其手机的;如果与案件无关的,是不得进行扣押的。

律师普法更多>>
  • 什么情况下公安机关应当终止调解
    什么情况下公安机关应当终止调解

    当事人对道路交通事故认定有异议的;当事人拒绝在道路交通事故认定书上签名的;当事人不同意调解的情况下公安机关应当终止调解,交通警察可以在道路交通事故认定书上载明有关情况后,将道路交通事故认定书送达当事人。

    2020.07.15 163
  • 协助公安机关调查最多多少时间
    协助公安机关调查最多多少时间

    如果调查期间不发现违法犯罪线索,最多不超过24个小时。

    2020.01.27 633
  • 什么情况下需要停职调查
    什么情况下需要停职调查

    违反了公司的规章制度。企业对员工处以停职停薪处分时,应明确员工的行为是否构成企业依法制定的规章制度中所规定的违纪行为;同时还要明确该行为是否可以依据规章制度处以停职停薪的处分。

    2020.01.28 776
专业问答更多>>
  • 公安机关在什么情况下需要查身份证?

    《中华人民共和国法》第十五条第一款人民警察依法执行职务,遇有下列情形之一的,经出示执法证件,可以查验居民身份证:(一)对有违法犯罪嫌疑的人员,需要查明身份的;(二)依法实施现场时,需要查明有关人员身份

    2022-09-07 15,340
  • 公安机关协助调查超过48小时

    我同事以前在一家日本企业当出纳,后来日本企业关门了,他们的主办会计去了市里的开发区当会计,在新单位挪用公款炒股事发。现在公安机关调查主办会计的经济账目,把我同事传去协助调查,我同事已经去了超过48小时

    2022-03-13 15,340
  • 什么情况下公安机关应当终止调解

    当事人对道路交通事故认定有异议的;当事人拒绝在道路交通事故认定书上签名的;当事人不同意调解的情况下公安机关应当终止调解,交通警察可以在道路交通事故认定书上载明有关情况后,将道路交通事故认定书送达当事人

    2022-06-10 15,340
  • 联防队员能协助公安机关调查吗?

    联防队员是在公安干警的组织、带领下开展巡逻执勤、堵卡、守候等预防和制止违法犯罪活动,配合公安派出所维护治安秩序的一群人。既没有侦查权、审讯权、处罚权,也没有限制人身自由的权力。一般来说,只有公安机关、

    2022-03-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下会查封房产 01:17
    什么情况下会查封房产

    以下情况会被查封房产:诉前保全的房屋;交易房屋是违章建筑;产权不明导致纠纷的房屋;交易房屋一房多卖;交易房屋存在高额抵押;产权人涉及债务纠纷较多;产权人涉及恶意转移、变卖房产;交易过程中,产权人有违法行为的;执行案件中,暂无履行能力或无其他

    2,962 2022.04.15
  • 公安机关对调查的恐怖活动嫌疑人约束措施 01:13
    公安机关对调查的恐怖活动嫌疑人约束措施

    公安机关对调查的恐怖嫌疑人的约束管制具体如下:未经公安机关批准不得离开所居住的市、县或者指定的处所;不得参加大型群众性活动或者从事特定的活动;未经公安机关批准不得乘坐公共交通工具或者进入特定的场所;不得与特定的人员会见或者通信;定期向公安机

    10,291 2022.04.17
  • 什么情况下公司辞退员工要补偿 00:55
    什么情况下公司辞退员工要补偿

    在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞

    3,477 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?