上班途中车祸单位就不算病假吗
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如果是上班途中非本人主要责任交通事故，可以认定工伤，工伤保障会更好病假期间工资不全额发放，治疗费用由肇事者负担或者使用自己医疗保险按比例报销工伤期间工资单位按正常工资发放，治疗费用由肇事者负担或者工伤保险全额报销。伤势稳定后进行工伤鉴定，工伤保险、单位按工伤等级自付补助金事故一个月内单位不主动进行工伤认定，本人或者家属事故一年内可以去社保局进行工伤认定《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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可以按病假向公司请假。企业职工非因工负伤的，用人单位应当给予一定期限的医疗期。具体期限依据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。
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上班途中车祸算不算工伤上班途中车祸，不一定能认定工伤。不是由于劳动者本人主要责任造成车祸，则上班途中出车祸的可以认定为工伤。车祸是由于劳动者本人主要责任造成，则不能认定为工伤。相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火
2022.06.06 196 -
上班途中车祸算不算工伤?上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，
2020.05.04 205 -
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上班途中出车祸单位负责吗
所需费用由老板全额支付。根据劳动法，员工上下班路上出现意外，肢体或精神受到损伤一律认定为工伤。另外，汽车驾驶员也要赔付一定的费用！老板和驾驶员赔付的费用不挂钩，各付各的！建议你直接找劳动局投诉，并申请
2022-03-29 15,340 -
上班途中, 车祸, 单位怎么赔
上班途中,车祸职工下班途中遭遇交通事故，如果本身负主要责任或者全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付（单位不再赔付）。 "交通事故(Traffic Accident)"是指车辆在道路上因过错或者意外造
2022-04-20 15,340 -
上班途中车祸死亡单位要赔偿吗
对于工人上班途中车祸死亡单位要赔偿吗，要看车祸事故和工人本身有关系吗，如果没有，属于工伤，可以申请赔偿的。
2022-07-25 15,340 -
上班途中在上下班途中车祸算工伤吗
1、可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
2022-05-10 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,594 2022.04.17 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,168 2022.05.11 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,297 2022.04.15
