您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没有XX动合同,可以找XX动局吗?

没有XX动合同,可以找XX动局吗?

2022-11-02 09:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

工伤后可以赔偿的项目: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由XX确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资X停工留薪期月数3、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。我们对处理工伤案件非常专业,可以胜诉付费。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

具体视情况而定: 一、拖欠农民工工资,必须要提供与雇主存在事实劳动关系的证据,到劳动局投诉,即有相关证据证明,则有用; 二、农民工没有证据证明存在劳动关系的,则去劳动局没有用。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

没合同找劳动局也是有用的,前提是劳动者必须拿出双方存在劳动关系的证据。比如工作证、饭卡、工资条等证据。按照劳动合同法的规定,在双方确定劳动关系的一个月内需要签订劳动合同,如果超过一年内还不与劳动者签订劳动者合同的,则需要支付劳动者双倍的工资。

律师普法更多>>
  • 没合同找劳动局有用吗
    没合同找劳动局有用吗

    劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者

    2020.03.22 129
  • 没劳动合同找劳动局有没有用
    没劳动合同找劳动局有没有用

    没有劳动合同找劳动局是可以的,因为企业没有与员工签订劳动合同本身就是企业违反了劳动合同法。按照我国劳动法如果是短期或者是无固定期限的员工,也是要签订相应的合同。用人单位如有克扣或者拖欠员工工资,经常加班但是不给加班费,基本工资低于当地最低标

    2020.06.03 323
  • 没有合同找劳动局有用吗?
    没有合同找劳动局有用吗?

    没有劳动合同找劳动局是可以的,因为企业没有与员工签订劳动合同本身就是企业违反了劳动合同法。按照我国劳动法如果是短期或者是无固定期限的员工,也是要签订相应的合同。用人单位如有克扣或者拖欠员工工资,经常加班但是不给加班费,基本工资低于当地最低标

    2020.02.12 291
专业问答更多>>
  • 没有合同可以自己找劳动局吗?

    可以向当地劳动监察大队反映或直接申请劳动仲裁

    2022-10-25 15,340
  • 发xx动局有用吗xx动局有用吗

    看自己的情况,找劳动局不一定有用,但不找肯定没用。

    2022-10-26 15,340
  • XX动合同必须到XX动局备案吗?

    公司要给员工办理五险,劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。二、劳动合同备案时申报所需要的材料:1、新成立

    2022-10-06 15,340
  • 去xx动局投诉要带xx动合同吗

    您说的应该是劳动仲裁,一般而言能够证明劳动关系的都可以作为证据,但从维护您最大利益的角度出发,建议在详细咨询后申请劳动仲裁,也可全权委托代理

    2022-10-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,478 2022.05.18
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,086 2022.05.11
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,184 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?