劳动能力鉴定有哪些规定
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劳动能力鉴定一般是每人每次收费300元。如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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工伤劳动能力鉴定的规定如下：劳动能力鉴定属于劳动保障行政部门的职能，属于国家行政行为；区级劳动保障行政部门和未设区的市级劳动保障行政部门不设劳动鉴定委员会；只有省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员会才有权进行劳动能力等级鉴定。
劳动能力鉴定流程：1、向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；2、进行初审，审查资料；3、组织鉴定；4、自作出鉴定结论之日起20日内，将劳动能力鉴定结论送达员工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
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