南京市浦口区抚养费是多少钱？
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具体情况具体分析。 南京离婚抚养费一般是月收入的百分之二十至三十。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。子女成年后，按父母的经济负担能力，仍要负担其抚育费，其停止期限视具体情况而定。
一个月的抚养费一般按固定月总收入、不固定年总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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南京市浦口区交通违章要缴纳哪些费用不收取手续费；缴纳的罚款需要根据违法行为的不同而不同，在50-2000元以内。机动车违章查询方式： 1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登录各市公安局公安交通管理局的对外服务网站：找到车辆违章查询，输入车牌号和车
2020.09.23 91 -
北京市离婚抚养费多少钱无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%
2021.02.18 371 -
南京市浦口区企业拆迁补偿标准南京市浦口区企业拆迁补偿标准一般以货币方式补偿为原则。主要补偿以下几个方面：1、对企业地上物，包括房屋、建筑物和地上附着物的赔偿；2、对企业因为拆迁导致的停产停业损失的赔偿；3、对于企业拆迁中造成搬迁费用和物资运输费的补偿；4、对于积极搬迁
2022.04.13 836
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南京市浦口区产假多少天？
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。法律规定：《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下，增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下，每次生孩
2021-10-16 15,340 -
南京浦口区产假是多少天
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2022-12-26 15,340 -
南京市浦口区按多少天算产假
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
2023-01-03 15,340 -
小孩青浦区抚养费是多少钱
1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，
2023-01-11 15,340
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抚养费教育费每月多少钱我们通常所说的抚养费，是指夫妻双方离婚时，未直接抚养子女的一方给予子女的抚养费。按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，抚养费一般是按照不直接抚养子女一方月总收入的20%至30%确定。除此之外，法院
539 2020.12.30 -
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孩子抚养费多少钱一个月具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以
4,412 2022.04.17 -
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离婚后抚养费一般多少钱根据相关规定，总体而言，抚养费的具体数额取决于当地生活水平、子女数量和父母的负担能力等因素。相关司法解释的规定如下：1、若当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、若有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在上一
2,236 2022.04.17
