发生疫情企业可以提前入职吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
疫情期间企业提前复工的，对负责人处以警告或二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。导致传播危险严重，被判处三年以下有期徒刑或拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
满足要求可以退休。退休的要求：首先是连续工龄十年，然后男职员年满六十周岁，女职员年满五十周岁；男职员年满五十五周岁、女职员年满四十五周岁，从事各种特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；男职员年满五十周岁，女职员年满四十五周岁，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
-
新型冠状病毒疫情期间企业可以提前复查吗新型冠状病毒疫情防控期间企业不可以提前复工，延迟复工是各地政府结合本地基本情况以及现下形势作出的紧急应对措施，为了积极配合工作，企业不得提前复工。
2020.04.01 98 -
-
生产企业发生疫情企业应如何规避风险？按照《民法总则》及《合同法》的规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担或者部分免除责任，因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方并提供证明；因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。
2021.03.26 135
-
疫情发生前职工可以辞职吗
疫情期间可以直接辞职。劳动者提出解除劳动合同（辞职）有三种情况：一是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不经用人单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是提出解除劳动合同，不需要提前30天或者批准。此
2022-01-04 15,340 -
房子入住疫苗疫情期间可以马上提前退租吗
不，承租人终止合同没有法定免责理由。由于其租赁是为了居住，疫情并没有导致其无法实现合同目的，终止合同不属于第九十四条规定的不可抗力导致合同目的无法实现的情况，也不能引用第一百一十七条将不可抗力作为免责
2021-12-12 15,340 -
疫情发生企业还能正常上班吗？
不允许。可以向当地劳动监察部门投诉，也可以通报当地市长的热线。政府通知延期复职，使用者不得要求员工提前回职。用人单位在延再加工期间，不得擅自要求工人返回工作岗位，但可以向工人提供适合在家工作的工作任务
2021-10-24 15,340 -
企业职工可以提前退休吗?
由于提前退休会导致职工缩短缴费年限并延长养老金领取年限，对养老保险制度整体影响较大，因此，国家对提前退休实行严格控制，男职工年满60岁、女干部年满55岁、女工人年满50岁退休的，由县级人民政府劳动保障
2022-04-21 15,340
-
00:55
发票可以提前开吗发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知，提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为，而对这种行
11,002 2022.05.11 -
01:02
疫情可以索赔费用吗疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的，首先可部分或全部免除责任，即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观
2,211 2022.05.11 -
01:30
企业什么情况下可以辞退工人企业可以开除员工的情形包括。员工在试用期间被证明不符合录用条件的；员工严重违反用人单位的规章制度的；员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的；员工被依法
654 2022.06.22
