哪些情况可以被认定为
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根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;第1页(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。三、职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。
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根据刑法及相关司法解释的规定:“犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。”认定自首必须同时具备两项基本要件。一是必须自动投案;二是必须如实地供述自己的罪行。
以下情况可以被认定为工伤:因工作原因受到事故伤害的;从事与工作有关的工作受到事故伤害的;因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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哪些情况可以被认定为自首
以下情况可以被认定为自首: 1、犯罪分子实施犯罪行为后主动投案,如果双方实供述自己的罪行的; 2、被采纳强制措施的违法嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,照实供述司法机关还未掌握的自己其他罪行的。
2020.05.03 143 -
哪些情况可以被认定为自首
根据我国法律以及司法机关的规定,如果犯罪分子是个人作案,在案发后自动去公安机关投案,必须如实的说明案件过程以及自身的罪行才能称为自首;如果是团伙作案,犯罪分子不仅需要如实说明自身的罪行,还必须为警方提供其他作案人能认为是自首;如果是团伙作案
2022.04.12 468 -
哪些情况可以被认定为工伤
可以被认定为工伤的情况: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)患职业病的; (三)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的; (四)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020.09.07 108
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哪些情况可以被认定为工伤?
按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3在工作
2022-03-18 15,340 -
哪些情况可以被认定为自首?
《刑法》第六十七条第一款规定:“犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。”《刑法》第六十七条第二款规定:“被采取强制措
2021-04-13 15,340 -
哪些情况可以被认定为自首
对于以自首论的情形,根据该解释第2条的规定:根据刑法第六十七条第二款的规定,被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯,如实供述司法机关尚未掌握的罪行,与司法机关已掌握的或者判决确定的罪行属不同
2022-08-20 15,340 -
哪些情况可以被认定为工伤
被认定为工伤的情况有: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工
2022-07-05 15,340
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哪些情况可以保释
符合以下条件的可以取保:可能判处的刑罚为管制、拘役或独立适用附加刑;可能判处的刑罚为有期徒刑以上,或者患有严重疾病、生活不能自理,亦或身份是怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女,对其取保不会有社会危险性;羁押期限已满但案件尚未办结、依法需要取保的。
1,127 2022.04.17 -
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