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双休加班不够调休可以吗

2022-07-03 16:02

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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)【休息日安排劳动者工作又不能安排补休的】,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 根据第二款规定,如果安排了补休,是合理的,不用支付加班工资。以上即是双休加班不够调休的具体回答,仅供参考。

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