您的位置:法师兄 > 专业问答 > 对xx人的基本索赔是多少?

对xx人的基本索赔是多少?

2022-10-31 18:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-10-31回复

专业分析:

可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

索赔基本条件: 1、客观性:是指客观存在不符合合同或违反合同的干扰事件。 2、合法性:按照合同条款对方应给予补偿。 3、合理性:是指索赔要求合情合理,符合实际情况,真实反映由于干扰事件引起的实际损失、采用合理的计算方法等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

索赔基本条件: 1、客观性:是指客观存在不符合合同或违反合同的干扰事件。 2、合法性:按照合同条款对方应给予补偿。 3、合理性:是指索赔要求合情合理,符合实际情况,真实反映由于干扰事件引起的实际损失、采用合理的计算方法等。

律师普法更多>>
  • 什么是索赔基本规定?
    什么是索赔基本规定?

    索赔基本条件是: 1、索赔要求合情合理,符合实际情况,真实反映由于干扰事件引起的实际损失; 2、索赔要求必须符合合同的规定; 3、客观存在不符合合同或违反合同的干扰事件。

    2021.01.05 144
  • 工伤索赔的基本流程
    工伤索赔的基本流程

    工伤索赔的基本流程: 1、用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请; 2、如果单位不申请的话,员工自己申请工伤认定; 3、劳动局做出工伤认定决定,劳动者做劳动能力鉴定; 4、凭工伤认定申请工伤待遇。

    2020.01.03 177
  • 索赔基本条件是什么呀
    索赔基本条件是什么呀

    索赔基本条件: 1、客观性:是指客观存在不符合合同或违反合同的干扰事件。 2、合法性:按照合同条款对方应给予补偿。 3、合理性:是指索赔要求合情合理,符合实际情况,真实反映由于干扰事件引起的实际损失、采用合理的计算方法等。

    2021.03.17 526
专业问答更多>>
  • 省市XX基本工资是多少

    由劳动者与用人单位参照绵阳市同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配不区分户籍性质,遵循按劳分配原则,实行同工同酬

    2022-10-30 15,340
  • XX和土地征收赔偿基本标准是多少

    国家房屋拆迁补偿标准一、房屋价值补偿标准这里的房屋补偿,是指对被征收的国有土地上建筑物价值进行的补偿,按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格,并请有评估资质的评估机构进行评估确定。这里的

    2022-10-23 15,340
  • 本人的2017年基数是多少

    我们不清楚您的实际情况,哪年退休,计算企业退休人员待遇按照现行规定,分为新办法和老办法,两项同时计算。 1.新办法计算方法如下: (1)基础性养老金:(上年职工月平均工资+指数化平均工资)÷2×缴费年

    2022-10-24 15,340
  • 工伤索赔的基本条件是什么?

    向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者,一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同,劳动者或近亲属可在工伤发生后

    2022-04-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 构成敲诈勒索罪的基本要件是什么 01:01
    构成敲诈勒索罪的基本要件是什么

    敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。构成敲诈勒索罪的基本要件有以下四点,分别是: 1、客体要件,侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益; 2、客观要

    678 2022.10.08
  • 发包人的反索赔是什么 00:44
    发包人的反索赔是什么

    发包人反索赔,即发包人向承包人提出索赔,是指由于承包人不履行或不完全履行约定的义务,或是由于承包人的行为使发包人受到损失时,发包人为了维护自己的利益,向承包人提出索赔。广义的发包人反索赔包括二方面,一是施工索赔的预防,二是发包人向承包人提出

    1,447 2022.04.17
  • 医保基数是多少 01:06
    医保基数是多少

    医保的缴费基数通常与当地的平均工资有关。因此各地的缴费标准都不相同,例如武汉,2021年城乡居民医保的个人缴费标准为二百八,筹资标准为八百八,职工缴费基数,最低三千七百三十九点八,最高一万八千六百九十九。根据相关法律规定可知。职工应当参加职

    3,117 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?