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外来从业人员发生工伤期间的工资待遇如何享受

2023-02-26 14:45

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2023-02-26回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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外来从业人员发生工伤可以享受以下待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。

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外来从业人员发生工伤可以享受的待遇: 1、医疗费用; 2、辅助器具费用; 3、停工留薪期待遇; 4、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。

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