您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤毁容可以做民事赔偿吗

工伤毁容可以做民事赔偿吗

2022-08-12 09:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-08-12回复

专业分析:

首先进行伤情鉴定,确实是否属于刑事案件,其次看是否构成伤残,确定伤残赔偿金有无及数额。赔偿包括医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金等。如果是轻微伤受害人可以直接到法院起诉要求赔偿,但不会有伤残赔偿金。如果是轻伤或者重伤则受害人可以提起刑事附带民事诉讼,要求赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿

丰培铭律师

天津东方律师事务所

(1)首先要到当地劳动部门申请工伤认定,申请工伤认定的时间为受伤之日起一年内申请; (2)如被认定为工伤,劳动部门会出具工伤认定决定书,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责,住院期间伙食补助费按当地标准发放; (3)伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

律师普法更多>>
  • 工伤毁容怎样赔偿
    工伤毁容怎样赔偿

    工伤毁容赔偿如下: 1、首先要向当地劳动部门申请工伤认定,申请工伤认定的时间为受伤之日起一年内; 2、被认定为工伤的,劳动部门出具工伤认定决定书,医疗费用由用人单位全额垫付,停工留薪期间的工资按原待遇支付,停工留薪期间需要护理的,由单位负责

    2022.04.14 564
  • 工伤毁容怎么赔偿
    工伤毁容怎么赔偿

    工伤毁容赔偿的标准根据伤残等级来确定,如:被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金是7个月的本人工资;如果被鉴定为九级伤残的,一次性伤残补助金是9个月的本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    2020.03.11 109
  • 工伤毁容怎么赔偿?
    工伤毁容怎么赔偿?

    工伤毁容应该工伤五级或者六级标准赔偿。其中一次性伤残补助金,标准是五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准是五级伤残为本人工资的70%,六

    2020.12.21 265
专业问答更多>>
  • 工伤毁容能要赔偿吗

    工伤没有毁容的赔偿,只有按照伤残等级进行赔偿,经过劳动能力鉴定委员会进行鉴定,达到伤残等级的,根据等级进行赔偿

    2022-07-21 15,340
  • 工伤严重毁容赔偿

    首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等

    2022-08-08 15,340
  • 工伤赔偿导致毁容

    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以起诉解决,必要时候,可以委托律师帮助你处理。

    2022-08-11 15,340
  • 工伤毁容怎么赔偿

    工伤毁容,员工需要先申请劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定结果的伤残等级,来进行计算赔偿金额。劳动能力鉴定是需要员工或者单位向市级劳动能力鉴定委员会申请,由委员会安排鉴定时间和地点,并在60天内下达鉴定结

    2022-03-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗 00:54
    交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗

    交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按

    5,986 2022.04.15
  • 交通事故和工伤可以双重赔偿吗 00:52
    交通事故和工伤可以双重赔偿吗

    根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇,又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。因为,第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险

    1,914 2022.04.17
  • 交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿 01:02
    交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿

    劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳

    1,793 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?