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职工在大病医疗期内未满的情况下,用人单位是否需要承担医疗费用?

2022-03-18 15:01

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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-18回复

专业分析:

法律规定的最长职工患病医疗期为2年,所以你单位说的没有错。企业不是福利机构,对于公民的灾难,本应由政府承担,这一点,政府做的还有限。1、单位是否给你缴纳了医疗保险,你的医疗费用是否属于医疗保险保险的范围。如单位没有给你缴纳保险,有单位承担保险报销的责任。2、如你不想离开现单位,建议你休病假,采取分段式,每次休假不超过法定的期限,详见《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》。3、即使最终与先单位解除了劳动合同,企业应依法支付补偿金和额外的医疗补助费用。

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