工厂没有，要去XX局，在职去XX局和离职去XX局有什么不同？
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都是一样的，不过离职后交涉，可能就和你协商解决了。如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳动合同法的，需要承担法律责任。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。以上明确规定，用人单位没有签订劳动合同，或者没有一式两份、其中一份给员工的违法后果。
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厂里不允许辞职去劳动局是有用的。我国相关的法律规定，员工提前三十天通知用人单位离职的，若是三十天之后用人单位不允许辞职的，是属于违反劳动合同法的行为，劳动者去劳动局投诉是可行的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的不需事先告知用人单位。
厂里不允许辞职去劳动局是有用的。我国相关的法律规定，员工提前三十天通知用人单位离职的，若是三十天之后用人单位不允许辞职的，是属于违反劳动合同法的行为，劳动者去劳动局投诉是可行的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的不需事先告知用人单位。
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在工厂辞工不批怎么办去劳动局投诉有用没劳动者有辞职的权利，只要提前三十日以书面方式通知用人单位，试用期提前三天通知用人单位既可以辞职，并不需要经过用人单位的批准，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
2020.09.23 133 -
去劳动局告工厂要钱吗？去劳动局告工厂不需要花钱。劳动行政部门依法为劳动者解决劳动纠纷，对用人单位出现的违法行为有责令并处罚的权利；若向劳动仲裁委员会申请仲裁的，也是不需要费用的。
2020.05.16 161 -
离职要去人社局办手续吗不用本人去办理。劳动者离职之后是不用本人亲自去社保局办理手续的，本地劳动者办理失业登记可以由用人单位去进行办理，如果用人单位没有为劳动者进行办理，当然员工也是可以本人亲自去办理的。
2020.07.09 680
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今天去了处，要我去XX局办理。
房产赠与公证就是公民将属于本人的房产赠与给受赠人的一种法律行为。如果要办理“房产的赠与合同公证”，当事人需亲自到公证处提出公证申请，填写房产赠与公证申请表。并须提供下列证件： 1、赠与人与受赠人的身份
2022-10-05 15,340 -
离职不去去，有提成可以告劳动局吗
退休佣金不支付可以通知劳动局，这是拖欠工资，员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资是违法的。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以由劳动保障监察部门或法院解决。
2021-11-02 15,340 -
园区离职证明没有XX局公章
开具的，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到局办理转移社保手续。
2022-10-01 15,340 -
不去劳动局辞职有用吗
根据《劳动合同法》第37条，如果员工在30天前通知使用者退休，30天后使用者不允许退休是违反劳动合同法的行为，劳动者可以向劳动局投诉。
2021-10-20 15,340
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去房管局备案需要什么材料去房管局备案需要以下材料：《房地产经纪职业资格备案年检申报表》；《房地产经纪人员执业登记表》；《房地产经纪机构门店登记表》；工商营业执照副本复印件；机构备案原件；公司章程；年度经营业绩情况；房地产经纪职业复印件；房地产经纪人员有效身份复印件
4,200 2022.04.17 -
01:21
去民政局离婚要带哪些证件根据我国《婚姻登记条例》的规定，办理离婚登记所需的材料包括但不限于：男女双方的居民身份证、户口本、离婚协议书、结婚证，以及夫妻双方各三张两寸的证件照片。 另外，办理协议离婚的流程如下： 1、夫妻双方要订立好离婚协议书，就夫妻共同财产的分割、
928 2023.01.04 -
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,569 2022.05.18
