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能去劳动监察投诉吗

2021-11-14 21:04

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天津在线咨询顾问团

2021-11-14回复

专业分析:

遇到的问题如下,可直接向劳动监察大队投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监督:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的;(三)用人单位遵守禁止使用童工的规定;(四)用人单位遵守女职工和未成年人特殊劳动保护规定的;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的;(六)用人单位支付劳动者工资,执行最低工资标准的;(七)用人单位参加各种社会保险,缴纳社会保险费的;(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定;(九)法律法规规定的其他劳动保障监督事项。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第二条

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天津东方律师事务所

如果企业确实损害了劳动者自身的合法权益,且劳动者能够提供基础证据的,一般投诉都能得到解决。否则,劳动监察大队有可能不予受理。一般劳资纠纷有以下两种解决途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

向劳动监察大队投诉不是必须要由本人去的。如果本人不能亲自前往的,可以委托他人代为投诉,但是要提交委托代理书、他人和本人的身份证明和需要投诉的书面材料等文件。

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