关于工伤十级伤残员工在公司工作两年后能否获得赔偿的问题
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根据相关法律规定,对于第十级伤残程度,我们提供了以下赔偿金额参考: 1. 城市标准:大致为7.3万元;农村标准:则为1.87万元。 2. 关于被抚养人生活费部分,请您详细咨询相关专业人士进行确定。 3. 医疗费用赔偿的具体金额=医疗费用+药费+住院费用+其他实际支出费用(按照实际支出计算)。 4. 误工费赔偿金额=误工收入×误工时间。 5. 护理费赔偿金额=按照误工标准计算或者按照交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数。 6. 交通费赔偿金额=实际支出的交通费用。 7. 住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数。 8. 住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数。 9. 营养费赔偿金额=医疗机构根据实际情况建议的数额。 10. 第十级精神损害抚慰金:约为1万元人民币。 11. 后续治疗费用:请您根据实际需要进行估算。 12. 车辆及财物损失:请您根据实际情况进行估算。 根据《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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