刚提出离职该怎么办
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辞职辞不了怎么办中有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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如果夫妻中的一方提出离婚，另一方可以积极应诉。如果双方对共同财产和小孩抚养权有争议的，可以委托律师为自己争取合法权益。如果一方不同意离婚，或签了离婚协议后反悔，不履行离婚协议，另一方可以诉讼离婚。一般向被告住所地的法院提起诉讼，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。
要分不同情况来处理。1、老公提出离婚，女方也同意离婚的，那么夫妻双方可以先对孩子的抚养权、夫妻共同财产、夫妻共同债务等问题进行协商处理。接着再到其中一方户口所在地的民政局登记离婚；2、老公提出离婚，女方不同意离婚，且男方诉讼离婚的，那么女方需要收集夫妻关系没有完全破裂的证据。
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妻子提出离婚该怎么办老婆提出离婚的，夫妻双方之间可以互相协商，选择继续维持婚姻关系。如果双方到婚姻登记机关办理协议离婚的，一方不愿意离婚，可以撤回离婚登记申请。诉讼离婚的，应当出庭应诉，对是否离婚、孩子的抚养权及共同财产分割问题作出答辩。夫妻一方要求离婚的，可
2022.04.13 612 -
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老公提出离婚，我该怎么办老公提出离婚，作为女方，若想挽回，可以好好沟通，若确实没有感情了，可以选择离婚。协议离婚是双方协商一致，签订离婚协议书后向婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院审理
2022.04.12 354
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刚提出离职应该怎么办？
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2022-04-24 15,340 -
刚离职该怎么办
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2022-04-22 15,340 -
刚刚领结婚证怎么提出离婚。
新领取的结婚证可以协议离婚或诉讼离婚。协议离婚程序与双方协商一致。签订离婚协议后，向婚姻登记机关申请离婚登记。离婚冷静期结束后，亲自向婚姻登记机关申请离婚证明；离婚程序是一方向法院提起离婚诉讼。法院审
2021-12-24 15,340 -
员工刚提前辞职怎么办
当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而如果是非全日制用工，
2022-05-05 15,340
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孩子刚出生离婚怎么判一般情况下，在离婚时孩子刚出生，法院大概率会判决孩子由其母亲抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法院在作出离婚判决时，关于孩子的抚养有一个原则，即离婚时若孩子不满2周岁，一般由母亲直接抚养。这是基于孩子在这个年龄段，对于母亲的依赖
1,367 2022.04.17 -
01:00
刚生完孩子想离婚怎么办刚生完孩子想要离婚，需要由女方提出，根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的相关规定，在婚姻存续期间，夫妻双方都有权主张离婚，但是存在军婚和女方在妊娠期前后的情况时，法律对此有特殊规定。为了保护家庭中妇女孩子的合法权益，法律对妇女孩子有特殊
3,087 2022.04.17 -
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孩子刚出生要离婚法院怎么判孩子刚出生，父母双方起诉离婚的情形，一般情况下，法院会将孩子的抚养权判给其母方，理由如下： 1、我国民法典明确规定，哺乳期内的孩子或者两周岁以下的孩子，一般随其母方生活，另一方承担相应的抚养费； 2、若母方存在以下情形之一，子女抚养权依法判
945 2022.04.17
