给老板开车撞死人责任如何划分？
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发生交通事故，是需要确定责任大小的。有的驾驶员可能是为别人打工，主要是为自己的老板开车，那么双方当事人是一种雇佣关系，这就涉及到责任的承担了。所以，给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
给老板开车撞死人由雇主一般要承担赔偿责任。驾驶人故意或者过失的，在承担赔偿责任后，用人单位有权向驾驶人要求赔偿。交通事故责任划分以交通事故认定书为依据。
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给老板开车撞死人该如何划分责任给老板开车撞死人责任的划分：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
2020.01.23 144 -
给老板开车撞死人责任怎么划分发生交通事故，是需要确定责任大小的。有的驾驶员可能是为别人打工，主要是为自己的老板开车，那么双方当事人是一种雇佣关系，这就涉及到责任的承担了。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人
2020.05.05 150 -
给老板开车撞死人要付什么责任一般情况老板与司机是属于雇佣关系，当司机给老板开车撞死人时其责任一般由雇主承担赔偿责任，如果司机对于交通事故的发生具有故意或者中的过失的，雇主在承担赔偿责任后有权向司机追偿。交通事故的责任划分由交通事故认定书作为依据。 《最高人民法院关于审
2020.11.29 294
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给老板开车撞死人责任如何划分
给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，
2021-12-26 15,340 -
给老板开车撞死人责任怎么划分
发生交通事故，是需要确定责任大小的。有的驾驶员可能是为别人打工，主要是为自己的老板开车，那么双方当事人是一种雇佣关系，这就涉及到责任的承担了。所以，给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，
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给老板开车撞死人责任该怎么划分
发生交通事故，是需要确定责任大小的。有的驾驶员可能是为别人打工，主要是为自己的老板开车，那么双方当事人是一种雇佣关系，这就涉及到责任的承担了。所以，给老板开车出车祸应由老板负责，若雇员存在故意或过错，
2022-05-28 15,340 -
给老板开车撞死人应该怎么划分责任
发生交通事故，是需要确定责任大小的。有的驾驶员可能是为别人打工，主要是为自己的老板开车，那么双方当事人是一种雇佣关系，这就涉及到责任的承担了。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题
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老人闯红灯被撞死责任怎么分老人闯红灯被撞死责任怎么分，可以报警让交警处理。交警会根据现场划分责任，根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿。具体涉及的赔偿金额，还需要结合实际情况进行确定。交警介入以后，需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等，然后分析发生事故的直接原因
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