没有固定工资抚养费怎么办
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给付方没有固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照一定的标准进行给付。有特殊情况的可以适当降低或者提高抚养费金额。 1、夫妻双方离婚后,有孩子的,由法院判处由一方抚养,另一方支付抚养费。有固定收入的抚养费是按月工资的百分之二十到三十的比例来计算。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月收入的百分之五十。 2、无固定收入的抚养费的计算主要参考三个方面: (一)子女的实际需要 (二)父母双方的经济负担能力 (三)当地的实际生活水平
没固定工作抚养费的计算标准:小孩抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照月总收入百分之二十至三十的比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。
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没有固定收入的抚养费该怎么办?
没有固定收入的抚养费可依据当年总收入或同行业平均收入支付。 关于抚养费的具体规定是: 1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 2、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比
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没有固定收入的抚养费该怎么办
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2021.02.23 126
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2022-07-18 15,340 -
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2022-05-17 15,340 -
无固定工资抚养费怎么算?
1、有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来
2021-08-13 15,340 -
无固定工作如何给抚养费的,无固定工资怎么给抚养费?
一、无固定工资怎么给抚养费? 1、有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额,包括工
2022-07-22 15,340
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没有工作抚养费如何计算
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
1,421 2021.04.25 -
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离婚后抚养费一直没给怎么办
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1,027 2022.05.11 -
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不给抚养费怎么办
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