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双方协商一致可以解除试用期劳动合同吗

2022-12-06 09:02

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2022-12-06回复

专业分析:

试用期双方可以解除劳动合同。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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试用期双方可以解除劳动合同,双方可以协商解除劳动合同。劳动者来说,如果劳动者想单方面解除劳动合同的,可以提前三天通知用人单位,如果是用人单位想解除的,则除非劳动者存在劳动合同法第三十九条的情形。

张神兵律师

广东律参律师事务所

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