国营企业职工丧假可以请多少天,婚丧假的相关法律规定是怎样规定的
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依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。如果职工去外地料理丧事,另外给予路程假。 国营企业职工结婚或遇有丧事的,可以请婚、丧假.企业单位的职工请婚丧假在三个工作日内的工资照发,但是,由于没有路程假,国家劳动总局和财政部于1980年2月又规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,给予一至三天的婚、丧假,职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡,再给予路程假。1988年7月省七届人在常委会第四次会议通过,经批准的婚假、丧假及路程假,职工的工资照发。途中车、船费等由职工自理。
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关于丧假有如下规定: 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。
1、职工本人结婚或直系亲属死亡时,由本单位行政领导批准,给予1到3天的婚丧假;2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡后要职工本人去外地料理丧事的,可按路程远近,给路程假;3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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