现在我有带孩子经济补偿可以报销吗
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下列情况可以经济性裁员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
劳动者因公司违约而辞职，如果公司有拖欠工资等严重侵犯其合法权益的行为的，劳动者有经济补偿金。补偿标准是劳动者在该公司的工龄每满一年，公司要向其支付一个月的工资。
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我有孩子抚养权可以带走孩子吗有孩子抚养权是可以带走孩子的，简言之取得抚养权即是取得与孩子长期生活的权利，可以决定孩子日常生活中的一般事项，如孩子在哪里上学在哪里生活是可以由取得抚养权的一方决定的，所以有扶养权当然地是可以带走孩子的。如果未取得抚养权一方出现强烈反对的行
2022.04.16 934
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婚后带着孩子离婚可以要求经济补偿吗
夫妻双方离婚时，对子女抚养问题达不成一致意见时，人民法院会依照《中华人民共和国》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的能力和抚养条件等具体情况
2022-09-27 15,340 -
现在经济补偿金申报个税吗？
关于经济补偿金申报个税吗，具体个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
2022-08-10 15,340 -
我现在没有进厂的经济补偿能要吗？
用人单位应该支付劳动者经济补偿金而拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请。需提交的材料：申请书2份、申请人身份证复印件1份；相
2022-09-12 15,340 -
现在生孩子能报销吗?
只要按规定正常缴纳了，并达到当地规定的最低缴费期限（从1个月—12个月不等，根据当地规定），符合计生政策的，才可以享受生育保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单
2022-08-31 15,340
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01:05
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗丈夫有外遇，妻子能否要经济补偿，要看丈夫外遇的具体情况。如果丈夫是与另外一方同居，长期的共同生活，或者是已经严重到构成了重婚的，那么这种情况下女方是可以向法院请求要求男方进行损害赔偿的。如果并没有达到同居或者是重婚的地步，那么不能够要求离婚
1,013 2022.04.17 -
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行
3,893 2022.04.17 -
01:09
有孩子抚养权孩子可以随时带走吗有子女抚养权的一方可以带走孩子，但如果是要到别的城市久住或者定居的，应当提前通知不直接抚养子女的一方，以协助其行使探望权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，离婚后，不直接抚养子女的一方有探望子女的权利，夫妻双方可以自行协商探望的具体方
1,318 2022.04.17
